UN DOMINGO CUALQUIERA

La historia que se desarrolla a lo largo de la película se basa en un equipo de futbol americano llamado “Miami Sharks”, el cual años atrás fue una gran figura dentro de este deporte y ganó numerosos torneos, sin embargo el equipo se encuentra en serios problemas, por ejemplo: derrotas y la ausencia de sus jugadores estrellas. Una de las principales causas de la falta de competencia es la poca motivación que se le dio al equipo, además de que no trabajaron en conjunto sino cada uno se preocupaba únicamente por sus intereses y por aumentar su prestigio como jugador, el coach no logra captar la atención ni respeto de los jugadores y aunque ellos mismos se dan cuenta de que la situación del equipo debe cambiar, no hacen nada al respecto. La crisis de liderazgo se demuestra en la falta de coordinación entre el coach y el nuevo mariscal de campo, por lo que el equipo se confunde y se da cuenta que no están trabajando en armonía y ni como un verdadero equipo. No hay en sí una fórmula para obtener el éxito pero tampoco basta con desearlo, sino hay que esforzarse para lograrlo, con el paso del tiempo las jugadas se fueron desgastando y ya no obtenían los mismos resultados, sin embargo el nuevo mariscal logró lo que tanta falta hacía, llevar al éxito al equipo. Poco a poco se presentó un cambio de actitud en el equipo, principalmente del coach. Ellos asimilan la situación por la que estaban pasando y vuelven a ser un equipo dándose una fuerte competencia dentro del grupo pero ya no de carácter individualista sino colectivo, se logró cambiar la actitud y la forma de pensar, haciéndoles saber que todos contaban con la capacidad de ganar. Aunque no solamente estaban en juego los intereses del equipo sino también de los inversionistas, a ellos únicamente les interesaba que el equipo se recuperará pues de lo contrario dejarían de patrocinarlos y conseguirían a uno mejor.

Al aterrizar la película hacia la vida empresarial, podemos darnos cuenta que estas situaciones también se viven con los empleados de las organizaciones pues juntos forman un equipo y es necesario trabajar en armonía y con un mismo objetivo, de lo contrario la misión de la empresa y sus metas no podrán cumplirse.

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