Ética y Responsabilidad Social Corporativa Cinépolis

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Unidad académica Hermosillo

Licenciatura en Comercio Internacional

ASIGNATURA:

Ética y responsabilidad social corporativa

Mtra. Ibone Carolina Ferrer Bouza  

Actividad: 17

Investigación

Presentado: FIGUEROA DESSENS SARA MARÍA

GIL TORRES HILIAN

MARTINEZ AVILA ELVIRA ANGELICA

Grupo: 002

Hermosillo Sonora a 06 de mayo del 2022

1. Elegir una empresa

2. Revisar si cumple con la Responsabilidad Social Corporativa en sus 4 principios o pilares

4. Señalar las acciones de cómo lo hace y señalar las que le faltan

5. Vas a proponer o sugerir una acción para que pueda cumplir con lo que le hace falta para ser una empresa socialmente responsable

Todo va ser en base a los pilares de RSC

Cinépolis

Además de ser una empresa que forma parte de la industria cinematográfica, Cinépolis cuenta con un área de responsabilidad social que busca contribuir al desarrollo social por medio de programas de salud visual, educación a través del cine y entretenimiento con sentido, con un enfoque especial en los sectores más vulnerables de la comunidad.

Aunque Cinépolis se caracteriza por su programa Del Amor Nace la Vista, tiene muchos otros, que sin el esfuerzo de todo el equipo que se encuentra detrás de la estrategia de responsabilidad su éxito no sería posible. En entrevista, Lorena Guillé, líder del departamento nos compartió un poco acerca de los retos, y la importancia del área dentro de la empresa. El área de Responsabilidad Social Corporativa opera bajo el órgano de una dirección de RSC y Fundación Cinépolis. Bajo su responsabilidad se encuentra asegurar que la estrategia de RS que se define anualmente se lleve a cabo.

La dirección de Responsabilidad Social Corporativa y Fundación Cinépolis cuenta con una gerencia global de RS donde se mueve la estrategia hacia las diferentes operaciones y programas de la empresa en el mundo.

Un área estratégica es la jefatura de comunicación social de la empresa para comunicar las acciones y estrategias desde el interior hasta el exterior a todos los stakeholders. Existe también una coordinación administrativa y logística; así como coordinaciones para cada uno de los programas sociales clave. Actualmente el equipo está integrado por 7 personas que generan valor a la compañía.

Pilares de la responsabilidad social corporativa

• Calidad de vida en la empresa.

Es una empresa que te da oportunidades de crecimiento, calidad de vida y que se ocupa del bienestar de sus empleados ya que desde que ingresan se les ofrecen las prestaciones superiores a las de la Ley y bonificaciones por ventas.

En las opiniones de la OCC MUNDIAL, algunos empleados de Cinépolis han puesto sus opiniones con respecto a la empresa, mismos que están de acuerdo con que es un excelente lugar donde rápidamente puedes acceder a un mejor puesto, sin embargo la empleabilidad es muy rotativa dado a los horarios que manejan y el poco tiempo que les queda a los empleados para su vida social y familiar.

• Ética empresarial

La empresa mantiene una postura inamovible con respecto a su ética empresarial, ya que su principal objetivo es hacer del conocimiento de sus empleados que están protegidos y que son prioridad, esto, haciendo valer los derechos que tienen todos y cada uno de ellos y protegiendo su dignidad humana. De esta misma forma, Cinépolis está comprometido con mantener un trato justo y global para todos, así como trabajar con apertura y transparencia.

Cinépolis combate también la corrupción y la piratería, alineándose a los estatutos y principios establecidos en su Código Global de Conducta y Ética empresarial.

• Respeto al medio ambiente

Con una visión sostenible, el proyecto de Cinépolis ha incursionado en el ahorro de energía y ha revolucionado el confort y la eficiencia en cada uno de sus cines de México. El proyecto climático cumple a cabalidad todas las necesidades de los usuarios y del medioambiente.

“Nosotros trabajamos sobre dos cosas: damos confort y a la vez ahorramos energía y evitamos contaminación al exterior”.  - Antonio Nieto

• Vinculación con la comunidad.

El área de Fundación guía la estrategia de vinculación directamente con la comunidad a través de 3 ejes rectores: salud visual, educación a través del cine y entretenimiento con sentido. Y la parte de RSC por medio de las áreas clave de la compañía en un comité de RS ejecuta las iniciativas en temas de calidad de vida, cuidado y preservación del medio ambiente, gobierno y ética corporativa y vinculación con la comunidad.

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