21 Leyes irrefutables del liderazgo

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CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO

CEUTEC

21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

ASIGNATURA:

 Administración I

DOCENTE:

María del Socorro Maldonado Rodríguez

PRESENTADO POR:

Ashley Marcela Chávez Silva  32341443

Camila María Santos Martínez 32311423

Rossy Larissa Rodríguez Rodas 32321121

TEGUCIGALPA M.D.C FRANCISCO MORAZÁN, HONDURAS

 CEUTEC CENTROAMÉRICA

03 DE SEPTIEMBRE DEL 2023

INTRODUCCIÓN

En este documento se va hacer un pequeño resumen de Las 21 Leyes de Liderazgo. Las 21 Leyes de Liderazgo es un concepto popularizado por el autor y experto en liderazgo John C. Maxwell en su libro “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”.

Estas leyes son fundamentales que Maxwell considera esenciales para convertirse en un líder exitoso. A continuación nombrare las leyes que más me gustaron: La ley del tope, La ley de la influencia, La ley de la navegación, La ley de la conexión, La ley de la conciencia del grupo y La ley del legado.

Cada una de ellas ofrece perspectiva valiosa sobre cómo desarrollar habilidades de liderazgo efectivas y cómo influir positivamente en otros en diversas situaciones

RESUMEN

Ley del tope

Este tipo de liderazgo señala que la capacidad del liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona, si comprendemos esta ley podemos visualizar el increíble impacto de liderazgo en cada aspecto de la vida; cuando más alto esta su nivel de liderazgo, tanto mayor es su eficacia.

Ley de la influencia

El verdadero liderazgo no puede ser transmitido, necesita ser ganado, la idea que buenos gerentes son buenos líderes de un error común. Los líderes influyen en las personas mientras que los gerentes manejan operaciones con excelencia, inclusive empresarios no son necesariamente líderes.

Ley del proceso

El liderazgo tiene muchas facetas: respeto, experiencia, fortaleza emocional, hábito para el trato con las personas, disciplina, visión, inercia, oportunidad, etc. Muchos de los valores que participan en el liderazgo son intangibles, es por ello que los lideres requieren tanta madures para ser eficaces.

Ley de la navegación

Los líderes están conscientes de que personas los siguen, por ello no pueden darse el lujo de no pensar bien el futuro. La capacidad de hacer una correcta planeación única con una visión clara transmite seguridad y confianza a los miembros del equipo. Esta es una de las más importantes de las leyes irrefutables del liderazgo.

Ley de la adición

El líder tiene y sabe manejar la información por sí solo, el conocimiento no hace al líder; pero sin él, nunca podrá serlo.

Las personas no necesariamente escuchan debido a la verdad que se comunica en el mensaje, sino por el respeto que tienen hacia el orador.

Ley del terreno firme

La confianza de tus seguidores es tu activo más valioso. Las personas quieren creer en tu carácter, Si cometes errores y no los admites, comenzarás a socavar la confianza.

No se desarrolla confianza hablando de ella, se desarrolla alcanzando resultados, siempre con integridad y de una forma que explique una verdadera preocupación por el equipo.

Ley del respeto

Las personas con fortaleza buscan líderes aún más fuertes, siempre basándose en el respeto y la profundidad de su carácter.

Ley de la intuición

Algunas personas nacen con una gran intuición al liderazgo, otras necesitan trabajar en desarrollarla. Al final necesitas controlar, comprender y trabajar con los factores intangibles para alcanzar las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.

Ley del magnetismo

Si no estás atrayendo a las personas que desean, examina tu liderazgo y encuentra las áreas que necesitan mejorar en ti.

Ley de la conexión

Cuando un líder ha hecho el trabajo de conectar con su equipo, se nota en la organización. Entre los miembros existe lealtad y ética de trabajo. La visión del líder se convierte en la aspiración de las personas, el impacto es increíble.

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