5 lecciones de hombre de poder

5 lecciones de hombre de poder – Álvaro Hernández Vergara

1. Solución de problemas con los clientes: Poder cambiar un sistema, aunque exista hace mucho, poder innovarlo de una mejor forma así presentarlo como solución y beneficio para los clientes.  
2. Contar con un equipo comprometido con la empresa: Es importante tener un equipo en el cual confiar, un equipo calificado competitivo, con capacitación, objetivos y valores que vayan dirigidos a los mismos que va la empresa.
3. Ser competitivo: Es importante estar al tanto de la competencia dado que ir innovando en los productos ofrecidos y en cómo pueden ofrecer resultados más efectivos para los clientes.
4. Compromiso: Dar todo de si mismo para que el proyecto que estén lanzando salga a flote, poner en juego ideas nuevas para que los clientes opten por la empresa.
5. La marca es importante: Definir logo, colores que sean llamativos para el cliente, lo que se logra transmitir con él, ya que los clientes compran por la marca y no los productos.

Solución de problemas con clientes se relaciona con respetar los intereses de los grupos de interés y tener en cuenta sus puntos de vista en la dirección de las estrategias.

Contar con un equipo comprometido con la empresa va de la mano con definir una estrategia de gobernanza acorde con las misiones, valores y visión de la empresa y establecer una estructura organizacional.

Ser competitivo se relaciona con identificar oportunidades y riesgos a tener en cuenta.

Compromiso y la marca se relacionan con evaluar el nivel de consecución de los objetivos y realizar los ajustes necesarios.

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