ACTIVIDAD DE INDAGACIÓN Responsabilidad social empresarial

ACTIVIDAD DE INDAGACIÓN

1 ¿Cuáles son los principios y valores empresariales?

Los principios y valores empresariales son el conjunto de valores, normas y creencias que guían orientan y regulan  a toda una organización, tanto de la empresa como de los empleados. Constituyen la vida corporativa y la cultura organizacional, estos son:

• La honestidad
• La integridad
• La lealtad
• El respeto
• La solidaridad  
• El trabajo en equipo
• La excelencia
• La responsabilidad
• El liderazgo
• La confidencialidad
• Orden
• La creatividad  
• Amabilidad

También se tienen en cuenta los valores del producto o servicio refiriéndose a las características relaciones a este

• Marca
• Tecnología
• Precio,
• Cumplimiento
• Procesos certificados.

2 ¿Cómo los construiría, qué aspectos tendría en cuenta? (de una razón para cada principio y valor)

Para crear los principios y valores de mi empresa primeramente tendría en cuenta cual es la misión y visión, que productos o servicios brindo en ella teniendo en cuenta los objetivos de corto y largo plazo, la calidad y sobre todo que las personas que hagan parte de mi organización tenga un perfil acorde a estos valores y principios que sin duda serian la mayoría de las antes mencionadas.

Por ejemplo:

• La honestidad trata de ser justo y honrado  al momento de tomar decisiones que afecten a la empresa
• La integridad tanto personal como moral para tomar decisiones , para hacer lo que se debe  hacer  ante lo que es correcto y de acuerdo a nuestras aptitudes y pensamientos
• La lealtad se basa en actuar razonablemente , ser fiel a los principios y valores de la empresa
• El respeto básicamente es reconocer y ser tolerante ante cualquier  compañero, cliente o en cualquier circunstancia presente
• La solidaridad  de brindar apoyo y ayuda incondicional sin esperar o recibir nada a cambio
• El trabajo en equipo que implica compromiso, liderazgo , armonía , cooperación , responsabilidad, creatividad y voluntad para alcanzar metas en común dentro de la empresa
• La excelencia es lo que permite desarrollar soluciones innovadoras en el trabajo , nunca conformarse y tener un buen rendimiento laboral
• La responsabilidad  implica ser puntual , actuar ante lo estipulado de manera inmediata y rápida , ser cumplido
• El liderazgo trabajar siempre de forma entusiasta y con la mejor actitud posible , ser optimista y mostrar habilidades que influyan en la empresa
• La confidencialidad   se debe ser una persona en la que todos los de la organización puedan confiar , ser reservado en cualquier información
• Orden llevar todo acorde fechas y obligaciones  de manera organizada
• La creatividad  generar nuevas ideas que permitan el crecimiento de la empresa
• Amabilidad , referirse a compañeros y al cliente con la mejor atención , pues entre más amable sea la relación más cómoda será

3 ¿A qué dilemas éticos se enfrenta una empresa?

La empresa se enfrenta a dilemas éticos relacionados con

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