ACTIVIDAD INTEGRADORA DE LA UNIDAD 2 FUNDAMENTADO EN LA TECNICA 5S+1 SEGUNDA S: SEITON: (PONER LAS COSAS EN ORDEN).

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Licenciatura en Derecho

Materia: Gestión de la Calidad

Profesor: Mario Alberto Yáñez Lara

Alumno: José Álvaro Guevara Rivas

Matricula: 100019759

ACTIVIDAD INTEGRADORA DE LA UNIDAD 2 FUNDAMENTADO EN LA TECNICA 5S+1

SEGUNDA S: SEITON: (PONER LAS COSAS EN ORDEN).

I. LISTA DE HERRAMIENTAS O INSTRUMENTOS DE TRABAJO.

1. OFICINA INDEPENDIENTE PARA REALIZAR ACTIVIDADES PROPIAS DEL ÁREA.

2. ESCRITORIOS.

3. SILLAS.

4. COMPUTADORAS.

5. IMPRESORA.

6. ARCHIVEROS.

7. PAPELERIA QUE CONSTA DE CARPETAS, PAPEL, FOLDERS Y CAJAS CON DOCUMENTOS.

8. CAJAS DE CARTÓN CON DOCUMENTACIÓN.

II. CRITERIOS QUE SE ESTÁN SIGUIENDO PARA TENER ESTRICTAMENTE LO NECESARIO EN EL LUGAR DE TRABAJO.

CONSIDERO QUE HAY COSAS QUE OCUPAN MUCHO ESPACIO EN LA OFICINA Y QUE YA NO SE UTILIZAN TANTO O DE PLANO YA NO SE UTILIZAN, COMO LO SON LAS CARPETAS DE ARCHIVOS DE AÑOS ANTERIORES Y QUE ES LLAMDO ARCHIVO MUERTO.

NOS QUITA ESPACIO PARA PODER ACOMODAR LAS COSAS QUE SE TIENEN EN LAS CAJAS Y QUE BIEN PODRIAMOS ACOMODAR EN EL LUGAR QUE OCUPA EL ARCHIVO MUERTO.

DE TAL FORMA QUE SE ORGANICE DE LA MEJOR FORMA LO QUE ESTÁ VIGENTE.

III. FORMA EN LA QUE ESTABA ORGANIZADA ANTERIORMENTE SU ÁREA DE TRABAJO Y COMO, A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN DE LA 2A S SEITO: ORGANICE, SE OBSERVAN LOS CAMBIOS EFECTUADOS EN LAS ACTIVIDADES ANTERIORES. 

1. SE REALIZÓ UN AJUSTE EN EL ACOMODO DE LA OFICINA EN CUANTO AL ACOMODO DE LOS MUEBLES PARA CONSEGUIR MÁS ESPACIO.

2. LO QUE YA NO SE UTILIZA EN ESTOS MOMENTOS COMO EL ARCHIVO MUERTO SE MANDÓ A UNA BODEGA.

3. SE ACOMDÓ LA DOCUMENTACIÓN QUE ESTÁ VIGENTE PARA PODER DESHACERSE DE LAS CAJAS DE CARTÓN QUE CONTENIAN EXPEDIENTES.

4. DE IGUAL FORMA SE MANDO A LA BODEGA UN ESCRITORIO Y UNA COMPUTADORA QUE NO SE UTILIZABA PARA CREAR MAS ESPACIO Y ASÍ PODER METER OTRO ARCHIVERO PARA TENER UN MEJOR ORDEN.

IV.  RELACIÓN QUE HAY ENTRE LA APLICACIÓN DE LA PRIMERA Y LA SEGUNDA S CON LA CALIDAD DE VIDA PERSONAL Y LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO.

SE HACE UN ANALISIS PARA DETECTAR QUE ES LO QUE NOS ESTÁ SIRVIENDO PARA SABER QUE ES LO NECESARIO Y LO QUE ES INECESARIO PARA DESCARTAR LO QUE NO SIRVE Y PODER DESEMPEÑARNOS DE LA MEJOR FORMA.

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