Actividad Lorenzo S. A Otros sistemas de gestion
Enviado por Adara Bruc Estalella • 11 de Junio de 2022 • Tarea • 821 Palabras (4 Páginas) • 972 Visitas
Asignatura | Datos del alumno | Fecha |
Otros Sistemas de Gestión | Apellidos: | 02/05/2022 |
Nombre: |
Actividad: Lorenzo
- El código de conducta es uno de los documentos que deberá ser desarrollado por Lorenzo S. A. para dar cumplimiento a los requisitos de la norma SGE21. En relación con dicho código se te solicita lo siguiente:
- Identifica todos los grupos de interés de la empresa.
INTERNOS | EXTERNOS |
-Propietarios. -Directivos. -Accionistas. -Empleados. | -Clientes. -Proveedores. -Sociedad. -Medio Ambiente. -Administraciones públicas. |
- Propón principios éticos de actuación que incluirías para la relación con personas que integran la organización y clientes, teniendo en cuenta los requisitos establecidos en la norma.
CLIENTES |
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PERSONAS QUE INTEGRAN LA ORGANIZACIÓN |
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- Para velar por el cumplimiento de la responsabilidad social y la observancia de conductas éticas, la norma SGE21 establece la creación de un comité de responsabilidad social. Comenta sus características y funciones.
El requisito 6.1.3 nos indica que el Comité de Responsabilidad Social se caracteriza por ser multidisciplinar y de carácter consultivo que trabaja para alcanzar unos objetivos de responsabilidad social empresarial representando a los grupos de interés identificados por la empresa.
Este Comité es creado por el máximo responsable de la organización y se integra de personas que él mismo designa que representan todas las áreas de gestión de la organización, pudiendo incorporar expertos externos.
Debe asegurar los recursos, tanto humanos, como materiales y financieros, garantizando así que el sistema de gestión ética y socialmente responsable se establece, implanta y mantiene de forma eficaz de forma alineada con la estrategia y objetivos de la organización.
También, define el modelo de relación y diálogo con los grupos de interés. Y ha de velar y garantizar que el plan de RSE y sus acciones responden a los aspectos materiales y contribuyen a mitigar los riesgos ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) identificados por la organización. Además, ha de supervisar la ejecución y el grado de cumplimiento de los objetivos y metas.
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