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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS FODA


Enviado por   •  12 de Mayo de 2018  •  Síntesis  •  389 Palabras (2 Páginas)  •  147 Visitas

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UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPEL

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

INTEGRANTES: Calero Yomaira, Cedeño Erika, Fonseca Catherine, Lutuala Lizeth, Nole Andrés, Rubio Gino.

FECHA: 10-05-2018

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FORTALEZAS

  • El gimnasio contaría de dos salas en que se realizarán diversas actividades, como por ejemplo karate, aerobics, entre otros , de manera de tener una oferta variada de ejercicios
  • Tener instructores preparados
  • El horario seria continuo, apertura a las8:00 am y cierra a las 23:00pm.
  • Inversión de socios  

DEBILIDADES

  • Es un negocio con temporada alta y baja, siendo la baja los meses de verano debido a las vacaciones.
  • Toda la  inversión y en especial la maquinaria necesaria tiene un coste  elevado.
  • Dificultad que existe en estos momentos para conseguir un préstamo.

OPORTUNIDADES

  • Seguridad de que no está prevista  la apertura de un gimnasio en el entorno más cercano.
  • Ofrecer diferenciación de precios que vayan de acuerdo a la necesidad de los clientes y que por sobre todo llamen su atención.
  • La población en su mayoría es joven y cada vez se preocupan más por su salud y aspecto físico
  • La no existencia de un negocio similar en la localidad, para atraer a una comunidad mayor de persona

MAXI-MAXI(Ofensiva)

  • Contando con un horario continuo y accesible del gimnasio en la localidad, para atraer a una mayor comunidad de personas
  • Al tener salas de actividades como por ejemplo karate, aerobics, entre otros , atraer a la población joven que está preocupada por su salud al gimnasio
  • Al tener instructores preparados , ser un gimnasio capacitado para atraer a la gente a realizar ejercicios para cuidar su salud.

MINI-MAXI(Adaptativas)

AMENAZAS

  • Dificultad en encontrar local idóneo para poder montar el negocio.
  • Proximidad de gimnasios de Latacunga y alrededores que pudieran quitarnos clientes
  • No se posee la totalidad del capital para poner en marcha el negocio.
  • No existe la  solvencia económica para mantener al gimnasio desde a  apertura hasta darse a  conocer, los primeros meses son difíciles no se cuenta con ingresos que compensen la inversión.

MAXI-MINI(Defensivas)

  • Teniendo instructores capacitados, para ganar tener una mayor cantidad de clientes para enfrentar la competencia.

  • Teniendo horarios contiendo de trabajo, permitiendo la accesibilidad de las personas para que, en el futuro, las personas de los alrededores conozcan nuestro servicio.

  • Al contar con la inversión de los socios, poner en marcha de manera correcta el gimnasio y pueda progresar el negocio.

MINI-MINI(Supervivencia)

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