ADMINISTRACIÓN DISEÑO DE CARGOS

TALLER DE ADMINISTRACIÓN DISEÑO DE CARGOS

PRESENTADO POR:

CAMILA GARCIA GARCIA

DEYSI LILIANA CAMACHO PRADA

MAICOL STEVEN MOSCOSO MONTES

DIEGO ALEJANDRO GOMEZ

PRESENTADO A:

CARLOS ARIEL QUICENO

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

PEREIRA RISARALDA

2018

1. Tabla de contenido

1.        PLANEACIÓN ESTRATEGICA        3

1.1.        CHAPITEX SAS,        3

1.2.        MISIÓN        3

1.3.        VISIÓN        3

1.4.        OBJETIVOS ESTRATEGICO        3

2.        ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL        4

2.1 ÁREAS        4

2.2 DEPARTAMENTALIZACIÓN        4

2.3 ORGANIGRAMA        5

3.        DIVISION DEL TRBAJO        6

3.1.        OBJETIVO GENERAL PARA CADA ÁREA        6

3.2.        MISIÓN DE LAS ÁREAS        6

3.3.        FUNCIONES        7

3.4.        CARGOS PARA CADA ÁREA        9

3.5.        CUANTOS CARGOS POR ÁREA Y CUANTOS DE CAD UNO.        9

4.        MANUAL DE FUNCIONES        10

4.1.        listado de funciones generales        10

4.2.        Formato manuales funciones        13

4.3.        Formato perfil de cargo        14

4.4.        Manuales de funciones y perfiles de los cargos        18

1. PLANEACIÓN ESTRATEGICA

1. CHAPITEX SAS,

Surge de la idea de incorporar un cuero vegetal innovador hecho de los residuos de las fibras de hoja de piña que se producen en el proceso de cosecha. Este material de fibra de piña ofrece una alternativa ecológica, sostenible y real al cuero animal. Esta idea está basada en una empresa creada por Carmen Hijosa en España, quien se dedica a la fabricación de bolsos y accesorios con este material, es por esto que viendo el potencial que Colombia tiene en cuanto a cultivos de piña, CHAPITEX SAS incorpora estas ideas, pero con la innovación de crear chaquetas a base de estos cueros ecológicos, creando una empresa que procese, diseñe, confeccione y comercialice estas chaquetas amigables con el medio ambiente.

1. MISIÓN

Nuestra organización produce, procesa, diseña, confecciona y comercializa chaquetas de cuero a base de hojas y tallos de piña. Siendo una empresa innovadora en el mercado con productos de alta calidad y durabilidad, y así lograr transformar la mentalidad de nuestros clientes de tal forma que elijan nuestros productos y estén en función de ayudar a causar un impacto ambiental con huella ecológica reducida.

1. VISIÓN

Seremos reconocidos por producir toda clase de derivados del cuero sintético, impactando positivamente el medio ambiente, igualmente con nuestro compromiso de preservación de especies en vía de extinción. Aportando a la economía de nuestro país

1. OBJETIVOS ESTRATEGICO

• Proponer las aplicaciones de estas fibras para algunas áreas productivas, como: ropa, decoración, construcción civil, industria automotriz, etc.
• Estudiar las afinidades por colorantes naturales para teñir las fibras.
• Promover una concientización de las poblaciones en cuanto a su potencialidad, a su valor social, cultural y ecológico.
• Posicionar a nuestras marcas dentro del segmento líder del mercado.
• Incorporar permanentemente nuevas tecnologías en los procesos productivos, manteniendo nuestro compromiso con la preservación del medio ambiente.

1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1. 2.1 ÁREAS

• DIRECCIÓN GENERAL  
• PRODUCCIÓN E INGENIERÍA
• ÁREA DE DISEÑO
• CONTROL TOTAL DE LA CALIDAD
• ÁREA ADMINISTRATIVA
• ÁREA DE FINANZAS
• AREA DE VENTAS

1. 2.2 DEPARTAMENTALIZACIÓN

Departamentalización por procesos:

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Departamentalización por funciones:

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1. 2.3 ORGANIGRAMA

1.  DIVISION DEL TRBAJO

1.  OBJETIVO GENERAL PARA CADA ÁREA

DIRECCIÓN GENERAL: Supervisar el buen funcionamiento de la organización cumpliendo a cabalidad con la misión, la visión y los objetivos propuestos, desarrollo y estrategias para el crecimiento de la organización. Toma de decisiones para conseguir ventaja competitiva en el mercado.

 PRODUCCIÓN E INGENIERÍA:  optimizar los recursos de la producción de las chaquetas de cuero, cumpliendo con los estándares de calidad propuestos, respetando los métodos de tiempo para la elaboración de estas, velando por el buen funcionamiento del sistema operativo de Chapitex SAS.

ÁREA DE DISEÑO: Innovar los diseños de las chaquetas para cada colección, con ideas originales y de alta calidad.

CONTROL TOTAL DE LA CALIDAD: Potencializar a corto y a mediano plazo la venta de las chaquetas de cuero de la mejor calidad, con durabilidad garantizada de las mismas, rigiéndonos con las normas de calidad ISO 9001, procurando el mejor tratamiento de las fibras de la piña con la que se elaborará el cuero.

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