ADMINISTRACION

Un organigrama es una representación gráfica que muestra la estructura orgánica de una empresa, ya que se visualizan las múltiples relaciones e interacciones de una organización.

Cabe señalar que su finalidad es permitir que los integrantes de la organización y de las personas ajenas a ella conozcan, a nivel global, sus características generales.

Analizando el organigrama de la empresa Alliance, podemos decir que tiene las siguientes características:

 Formal: Brinda información representativa de la empresa, resaltando los niveles jerárquicos que la componen: Director General y de Arte, Director Creativo, Gerente de Diseño, Coordinador de Arte, Diseñador, Gerente administrativo, auxiliar administrativo, auxiliar de producción, intendencia, ejecutivo de cuenta, trafico, de una manera clara y concisa.

 Vertical: Alliance posee una estructura de una administración vertical, es decir que empieza en la parte superior del con la cabeza de la empresa, que en este caso es Director General y de Arte llegando a si a los puestos más bajos de la organización.

 Micro administrativo: decimos que es microadministrativo ya que solo representa a una única organización que en este caso es Alliance, y muestra su jerarquización de manera general.

 General: El organigrama de la empresa Alliance brinda información que resalta los niveles de la empresa.

Una descripción de puesto identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además desglosa la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de ejecución.

Es importante señalar que la descripción se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el individuo que lo desempeña en la actualidad. En lo que respecta a la descripción de puestos de la empresa Alliance, se observa que es de forma específica ya que estipulan los deberes y tareas precisas de un puesto, así mismo indican su relación con otros puestos.

Cabe señalar que la descripción de puestos sirve de apoyo a otras necesidades como: reclutamiento, selección de personal, formación, evaluación del rendimiento, valoración de puestos, análisis de retribuciones, seguridad y salud, planes de carrera. Los puestos que posee la agencia Alliance son los siguientes:

 Director General y de Arte: Es el encargado de la creación de estrategias de comunicación, dirección de arte, dirección de proyectos, redacción (Copy), elaboración de Presentaciones de producto, así como de liderar al equipo de diseño.

 Director Creativo: Tiene a su cargo la elaboración de la imagen corporativa, Propuestas publicitarias y de diseño, volantes, Logotipos, Diseño de etiquetas, Tarjetas de presentación, Folletos.

 Gerente de Diseño: Generar las ideas y planes de acción.

 Coordinador de Arte: Es el vértice

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