ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Y BIENESTAR control 3

Necesidades de la empresa y del trabajador

Ernesto Moyano

ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Y BIENESTAR

Instituto IACC

27 de mayo de 2018

Introducción

Los beneficios sociales son visto como el aumento en el bienestar de una sociedad que se deriva de un curso de acción particular. Algunos beneficios sociales, como una mayor justicia social, no se pueden cuantificar fácilmente. Los beneficios sociales son actividades comerciales que tienen un impacto beneficioso o favorable en personas o lugares. Lo que es el caso cuando entra una nueva empresa al mercado ya que los proveedores ganarán nuevas operaciones con ellos y la nueva fuerza de trabajo se convertirá en clientes en las tiendas locales.  

Desarrollo

Existen actividades que favorecen Las Prestaciones sociales y la seguridad social.  Es vital aprender a interactuar con los demás, construir amistades y mantener sus cerebros y cuerpos sanos a medida que crecen. Las actividades sociales ayudan a contrarrestar el estrés del trabajo y llevar a vidas felices y satisfactorias. El mismo principio se aplica a permanecer socialmente activo como persona, y es beneficioso de las siguientes maneras:

Mantener Y Construir Nuevas Relaciones - es un área de necesidad para las personas mayores, especialmente aquellos que interactúan con las mismas personas todos los días. Las actividades sociales estimulan el cerebro y mantienen a esas neuronas encendidas

Adquiera Nuevas Habilidades - Las actividades sociales pueden ser enérgicas y activas, o pueden ser tranquilas y relajantes. No importa la edad biológica, siempre hay una oportunidad de aprender algo nuevo.

Estimular La Mente - Es importante mantenerse ocupado a cualquier edad, pero para las personas mayores, puede hacer toda la diferencia en el mundo tener algo divertido y estimulante para hacer con su tiempo.

Mantente Conectado - Las actividades sociales ayudan a dar un sentido de propósito, ya sea simplemente la rutina de tener un cronograma y un lugar para estar o la sensación de logro que proviene de alcanzar una meta.

Mejorar La Salud Y El Bienestar - los trabajadores perciben beneficios para la salud, como la reducción del riesgo de problemas cardiovasculares, la artritis, la enfermedad de Alzheimer y problemas de salud mental, como la depresión, cuando son socialmente activos.

Aumentar La Motivación - Con mayor motivación, las personas se sentirán más inspiradas para experimentar cosas nuevas y participar en más actividades sociales, lo que mejorará aún más su estimulación mental y confianza en sí mismas.

Conservar La Integridad - Con la socialización activa y la participación en diversas actividades en lugar de estar sentado frente al escritorio todo el día, se sentirán más llenos de energía y tendrán el control de sus propias decisiones.

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