“ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS CLÁSICA Y KEYNESIANA SOBRE EL MERCADO LABORAL”

UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA COMERCIAL

CURSO: ANÁLISIS MACROECONÓMICO II

PROFESOR: BRUNO GAMBETTA PAREDES

TEMA: “ANÁLISIS DE LAS TEORÍAS CLÁSICA Y KEYNESIANA SOBRE EL MERCADO LABORAL”

INTEGRANTES: 

• CUNO LUZA, CANDY LUCERO
• ESCUDERO OJEDA, VALESKA IRIS
• MENESES CRUZ, ALISON ANDREA
• MENGOA CASANOVA, JUAN IGNACIO
• LINARES TERNERO, MARICIELO
• POLO ROCA, DANITZA LEONOR
• RODRÍGUEZ MEDINA, ADRIAN JESÚS

SECCION: A

AREQUIPA – PERU

2017

INTRODUCCIÓN

Para poder comprender el desarrollo macroeconómico, es importante comprender elementos esenciales dentro de ella como lo es el empleo, lo que nos llevará a un análisis del desempleo, entonces es muy importante estudiar teorías que nos expliquen variables que modifican, alteran o benefician al empleo y desempleo. Es así, que en este trabajo analizaremos la Teoría Clásica y la Teoría Keynesiana sobre el mercado y así entender los diferentes conceptos teóricos del empleo.

Los clásicos desarrollan la teoría del empleo bajo el esquema del mercado, en donde el mercado regula las relaciones laborales en la sociedad, postulan que la rigidez de los salarios, hace que se genere desempleo y que a unos salarios bajos aumentaría el empleo, en pocas palabras la demanda laboral estaba determinada por la oferta laboral. 

Mientras que Keynes desarrolla la teoría del empleo bajo los siguientes esquemas: Cuando los salarios en la sociedad aumentan, también aumenta las cantidades de consumo e inversión, a su vez, aumenta las cantidades de trabajo y con ello aumentan la producción, y la industrias que generan bienes y servicios, que inmediatamente contratan más mano de obra.

Análisis de las Teorías

1. Teoría Clásica

En esta teoría se desarrolla el mercado laboral analizando las fuerzas que determinan el nivel salarial y el de empleo existentes, y aquellas que conllevan determinados movimientos en el salario y en el empleo tras una alteración de la economía. [1]

En la economía clásica Adam Smith y David Ricardo eran los máximos representantes, y se identificaban con una economía política basada en el capitalismo. [2]

Los movimientos desencadenados sucederán durante periodos de tiempo largos, de manera que permitan cambios en el nivel de capital y en el volumen de población trabajadora. [3]

Los economistas clásicos a partir de su idea “laissez faire del mercado”, que en español significa “deja hacer”, identificaban la riqueza de la nación con el producto nacional bruto, en lugar del dinero del Estado. Este producto nacional seria transformado en trabajo, que, realizado por los individuos, y el capital del estado se repartiría en forma de salario. [4]

Los salarios son el precio que hay que pagar a los agentes económicos por su trabajo. Así, cuanto mayores sean los salarios, menor será la cantidad que se demanda y mayor la cantidad que se ofrece al mercado de trabajo. [5]

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[1] El mercado de trabajo en el pensamiento clásico por María Semitiel García pág. 4

[2] Teorías sobre el mercado de trabajo pág. 3

[3] Mecanismos del mercado de trabajo pág. 3

[4] Teoría clásica o neoclásica del mercado de trabajo pág. 3

[5] Teoría clásica o neoclásica del mercado de trabajo pág 4.

• La demanda de trabajo:

La cantidad de factor (trabajo) que va a necesitar la empresa será aquella que le permita maximizar su beneficio, y para ello, se tratara de una demanda derivada de la demanda de producto, cuya fórmula es: W=pPMaL. [6]

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• La oferta de mercado:

 Se basa en el contexto de la teoría del consumidor, donde las decisiones tomadas son individuales y que el trabajador tiene dos decisiones posibles: la de trabajar y la de dedicar su tiempo al ocio. [7]

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[6] La demanda de trabajo pág. 1

[7] Oferta de mercado pág. 2

1. Teoría Keynesiana

Por John Mynard Keynes, Keynes y sus seguidores destacaron no solo el carácter ascendente de la curva de oferta, en contraposición con la visión clásica, sino además la inestabilidad de la demanda agregada, proveniente de los shocks ocurridos en mercados privados, como consecuencia de los altibajos en la confianza de los inversionistas. [8]

Keynes proponía políticas fiscales y monetarias activas debido a el énfasis que había en la demanda, para contrarrestar las perturbaciones de la demanda privada por lo que es particularmente recordado por su aliento a una política de intervencionismo estatal. [9]

• Características de la Teoría Keynesiana:

• La renta nacional pasa a depender de los componentes de la demanda efectiva. [10]
• La renta nacional estaba determinado por la propensión marginal al consumo (o parte de la renta personal que se destina al mismo), mientras que la segunda estaba influenciada por la propensión a invertir, el multiplicador de la inversión y la relación entre la eficiencia marginal del capital y el tipo de interés. [11]
• Cuanta más alta fuera la diferencia entre eficiencia marginal del capital y el tipo de interés, mayor sería la propensión a invertir. [12]
• De este modelo se tomaron como medidas para la disminución del paro permanente involuntario, la adopción de una serie de políticas económicas intervencionistas, a saber: aumento de la creación de dinero, lo que redundaría en un descenso del tipo de interés; aumento del gasto público, especialmente en inversión en infraestructuras, con el fin de potenciar la demanda efectiva; una activa redistribución de la renta y, por último, una política comercial proteccionista, para defender los empleos de las industrias nacionales.[13]

El modelo macroeconómico de Keynes fue considerado por la determinación de la renta y el empleo a partir de la demanda global existente, además de mencionar la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los salarios. [14]

[8] Teoría Keynesiana pág. 3

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