ANALIS DEL CAMPO DE TALENTO HUMANO

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTADDE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

TRABAJO DE TEORÍA ADMINISTRATIVA II

TEMA:

ANALIS DEL CAMPO DE TALENTO HUMANO

AUTORAS

ELIZABETH MANCERO

DOCENTE:

Ing. Rodrigo Velarde

RIOBAMBA – ECUADOR

Portada

Índice

Índice

Portada        1

Índice        2

Objetivos        3

General        3

Específicos        3

DESARROLLO        4

BANCO SOLIDARIO        4

Introducción

Banco solidario

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Cuando los pequeños crecen, un futuro grande se levanta

Datos principales del banco solidario

Razón social: Banco Solidario

Dirección: Primera Constituyente 2723 Entre Pichincha Y Rocafuerte

Teléfono: 2947019 - 29470734

Sitio web: www.banco-solidario.com

Redes sociales: Facebook (solidario conmigo)

Sector institucional al que pertenece:

 privado (banca)

Descripción de la Actividad/Actividades

Banco solidario ofrece soluciones financieras, diseñadas para las personas, microempresarios, y asalariados en sus necesidades de:

• Crédito
• Ahorro
• Inversión
• Servicios financieros

Funciones que catalogan a la institución como un “banco comercial “, sus actividades financieras y comerciales han ido evolucionando desde su creación.

Objetivos

General

Indagar mediante una entrevista a el Ing. Fabián Vinicio Tierra Guaño sobre la Planificación estratégica de la Institución Financiera El Solidario

Específicos

1. Diagnosticar la situación actual de la Institución Financiera acorde al área de recursos humanos o también llamado talento humano.  
2. Fundamentar las bases teóricas aprendidas para compactar la información y así obtener un mejor conocimiento práctico sobre el desarrollo del área de talento humano.
3. Realizar el uso y aplicación de las diferentes metodologías de investigación como una entrevista.

DESARROLLO

Luego de haber realizado la entrevista al Ing. Mario Carrasco, pedimos desarrollar nuestro trabajo de manera concreta dando a conocer los diferentes puntos de vista que tiene el Ingeniero pudo aportar para el tema que se nos ha sido asignado, además de todas las estrategias que se puede tener en una entidad bancaria para mantener el éxito deseado cumpliendo siempre con las iniciativas de los objetivos. (Ver Anexo, 1).

BANCO SOLIDARIO

Según la información publicada en la página web del solidario, esta institución financiera nació en 1996, con la misión social de brindar crédito a personas de alta vulnerabilidad económica. Su enfoque fue dar servicios a la microempresa que era un segmento desatendido por la banca tradicional y de vital importancia para generar progreso.

 En Latinoamérica, fue el primer banco especializado en microcrédito con capital 100% privado, y el primero en Ecuador en dedicarse con exclusividad a esa forma de operación financiera.

Son un claro innovador en las micro finanzas por la metodología, prácticas de evaluación y herramientas de gestión de riesgo.

Aprobaron a casi medio millón de microempresas, a las cuales desembolsaron 3 mil millones de dólares en crédito.

Lo dispuesto en la resolución N° SB-2017-39 del 18 de mayo del 2017, la súper intendencia de bancos otorga el permiso de funcionamiento para la sucursal ubicada en Primera Constituyente 2723 Entre Pichincha Y Rocafuerte en la ciudad de Riobamba. (Ver Anexo, 2).

UniBanco: Inclusión desde el crédito

Desde 1994 fueron la puerta de entrada al sistema financiero para más de un millón de ecuatorianos no atendidos por la banca tradicional, con productos que ayudan a resolver y organizar sus necesidades cotidianas.

Este modelo, pionero por su especialización, colocación masiva de crédito, incorporación de canales de fuerza de ventas y de cobranza formal, evidencia que la inclusión financiera responsable sí es sostenida y rentable, mejorando la calidad de vida de los clientes.

Además de manejar créditos, las personas construyen un historial crediticio, aprenden el manejo de herramientas financieras y acceden a múltiples servicios.

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