Actividad 1 Administración I
Enviado por max069 • 2 de Mayo de 2023 • Trabajo • 1.192 Palabras (5 Páginas) • 44 Visitas
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NOMBRE DE LA MATERIA:
Administración I
NOMBRE DEL TUTOR:
Edgar Moreno Méndez
TITULO DE LA ACTIVIDAD:
Actividad 1
NOMBRE DEL ALUMNO:
Jesé Nathanael Hernández Ordaz
MATRICULA:
AL070695
LUGAR Y FECHA:
San Felipe, Guanajuato a 15 de agosto del 2021
Introducción:
En la siguiente actividad podremos ver algunas palabras que nos acompañan en el estudio de la materia de administración, así como una tabla comparativa en la cual veremos algunos puntos de importancia, los cuales podremos diferenciar cuando las apliquemos en las distintas actividades.
Desarrollo:
Glosario de acompañamiento
Administración
Es la optimización de los recursos disponibles por medio de la dirección eficaz de actividades para alcanzar los objetivos previamente definidos.
Eficacia
Es la capacidad para obtener el efecto deseado, es decir, trabajar para lograrlo.
Competencia
Es el potencial para ser eficaz bajo determinadas circunstancias
Rentabilidad
Es la relación entre beneficio e inversión de una determinada acción
Efectividad
Se refiere a la capacidad de lograr el efecto deseado con el mínimo de recursos
Networking
Es la forma como los empresarios construyen redes de negocios, ya sean formales o informales, para hacerlos crecer, las empresas pueden cambiar y ajustarse a las modificaciones que deriven del plan original.
Organizaciones Conceptuales-Humanas-Técnicos
Se refiere a las habilidades de dirigir un equipo de trabajo, así como aportar ideas de mejora continua e innovación a la entidad. Es la capacidad de Relacionarse con gerentes o directivos de la empresa, creando así vínculos que faciliten el desempeño de sus funciones. Es el conocimiento de los dispositivos técnicos, tal como: sistemas de administración de Clientes (CRM), Sistemas de administración de negocio (ERP) y herramientas de Microsoft Office.
Economía
Es el estudio de los entornos económicos y estructuras, tanto en la vida cotidiana dentro de una comunidad como de las empresas
Ética
Es cuando un individuo debe tomar una decisión acerca de lo que esta bien y de lo que está mal.
Contabilidad
Es la forma de registro de todos los movimientos financieros que se realizan en una empresa con la finalidad de tener un orden y conocimiento de sus ganancias.
Administración y organizaciones
Están integradas por un grupo de personas que tienen propósitos y metas en común, son guiadas por alguien que decide cómo se llevan a cabo las acciones o actividades para alcanzar dichos objetivos.
Administración en el entorno global
Es el conjunto de factores externos a la empresa, que ésta no puede controlar o controla parcialmente. Comprender hasta donde llegan las limitaciones de la organización genera una ventaja competitiva respecto a otras empresas y da pauta a que el administrador elabore un plan más certero que desemboque en mayores beneficios.
Administración de la diversidad
Se refiere a la variedad, las diferencias que existen entre personas, animales o cosas, esto puede ser en características físicas, acciones o contribuciones
Administración de la responsabilidad social y ética
Es cuando las actividades que desarrollan las empresas benefician a la sociedad y aportan y reafirman valores.
Cuadro Comparativo
Nombre | Objetivo | Ejemplo | |
Administración Sistemática | Es el conocimiento ordenado que se centra en el proceso administrativo analizando a la organización | Su objetivo es que todo funcione de la mejor manera trabajando en conjunto con todas las áreas de la organización. | En una escuela, saber cómo se brindará la calidad educativa contemplando que hacer si llega a faltar algún maestro. |
Administración Científica | Es el estudio de las causas y efectos de los problemas que afectan a una organización | Utilizar el conocimiento sistematizado y aplicar métodos científicos como la observación para mejorar la eficiencia. | Observar como se mueve el entorno de una empresa, así como el personal de la misma para ser más eficientes y dar mejores resultados |
Administración Clásica | Es el acto de administrar basado en el enfoque, que considera la administración como una ciencia que debe proceder bajo un sistema de experimentación. | Definir la estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas, sean estas áreas o personas | División de trabajo Disciplina Autoridad y respeto |
Teoría de la burocracia | Es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas. | Resolver los problemas de la sociedad, y por extensión los de la empresa | Un hospital, donde se tiene que dar la atención médica a las personas y a la vez solventar lo que pase dentro del hospital. |
Escuela estructuralista | Es conocida por el estudio de los problemas que sufren las empresas, así como el origen de los mismos. Y todo ello, basándose en la estructura de la empresa y en pilares como la comunicación y la autoridad | Resolver los problemas que existan en la organización mediante la comunicación, la autoridad, el comportamiento y la formalización. | Cuando la empresa no se da abasto para atender a todo s los clientes por falta de personal, reorganiza la forma de trabajo para atender a los clientes lo mejor posible |
Escuela matemática | Es una teoría enmarcada en las ciencias administrativas que busca dar respuesta a determinados problemas organizacionales mediante el uso de modelos matemáticos | Crear modelos matemáticos capaces de simular situaciones reales en la empresa, trajo una enorme contribución a la administración organizacional permitiendo nuevas técnicas de planificación y control en el empleo de recursos materiales, financiero y humano. | Se aplica prácticamente para todo como por ejemplo al gastar dinero para comprar materia priva para el negocio, buscando soluciones para lograr maximizar el uso de ese recurso adquiriendo más, pero gastando menos |
Teoría de sistemas | Un conocimiento sistematizado que se integra por un abanico amplio de conceptos que es conveniente conocer y comprender para poder, después, aplicarlos. | Es de vital importancia para observar, entender y explicarnos mejor nuestro mundo de objetividades y subjetividades | Es la aplicación de procesos que ayudarán a que la estabilización de la empresa sea óptima y se puede brindar buen servicio para que el crecimiento de la empresa sea alto y pueda mantenerse “arriba”. |
Teoría de la contingencia | Proviene del estudio de las estructuras organizacionales que mejor se avenían a la eficacia de la organización | Identificar principios que orienten acciones a seguir de acuerdo con las características de la situación, en lugar de buscar principios universales que se apliquen a cualquier situación, como lo hace el enfoque clásico | Cuando pronosticas tus ventas de una forma y salen de otra y se alcanzan o no los objetivos |
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