Adimistracion Cientifica

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

Aunque la teoría de la administración científica se baso en un modelo únicamente enfocado en la optimización de la labor, la teoría se ajustaba al momento del desarrollo de la era industrial, las grandes fabricas requerían niveles de producción altos para cumplir con la demanda, se empleaba un nivel tecnológico bajo, las operaciones se realizaban de forma manual y sin mayor grado de tecnología. Taylor creo las bases para la organización del trabajo, incorporando análisis importantes que hoy en día son aplicados en industrias de toda índole, aunque cabe resaltar que el enfoque basado únicamente en el estudio del hombre como fuente de trabajo o fuerza laborar ha cambiado radicalmente, actualmente incorporando tecnología se puede desarrollar operaciones complejas, con mayor rendimiento, sin grandes desperdicios, con la menor intervención del empleado y con costos bajos, de una manera u otra la tecnología en nuestros tiempos esta en su máximo esplendor , mejorando la calidad de vida de todos nosotros.

De una forma general podemos concluir que la teoría de la administración científica se fundamentado en estudiar científicamente el trabajo, gracias a esto hoy por hoy contamos con un pensamiento diferente a la hora de trabajar, pues lo resultados son mas eficaz. También se puede decir que aplicando los principios de Taylor a la labor podemos obtener mayores rendimientos para el patrón y mejores salarios para el empleado, puesto de esta teoría creo bases importantes para el desarrollo industrial de la época sin embargo no contemplo aspectos importantes en lo social, motivacional, capital intelectual, incorporación de conocimiento, ya que es necesario adquirir todo y otros aspectos necesarios para efectuar el

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