Administración bancaria

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INSTITUTO TECNOLÓGICO PRIVADO

CERTUS

PROYECTO DE CARRERA

CONTABILIDAD

Presentado por

Kevin

Jose Jhair Moscaisa Serrano

Marco

 (No trabajó)

 (No trabajó)

Lima, Perú

2023

ADMINISTRACIÓN BANCARIA

Una de las responsabilidades más importantes de un administrador bancario es ayudar y guiar a su personal en sus operaciones y tareas diarias.

Deben poder comunicarse y trabajar eficazmente con su personal para así mejorar el desempeño de su sucursal bancaria. 

En general, se trata de una carrera bastante centrada en cumplir objetivos y que exige una alta concentración y responsabilidad.

Por supuesto, existe una fuerte demanda de trabajo en esta carrera, considerarla en un plan de estudio en estos momentos es una buena opción.

1- Planteamiento de problema

1. Exceso de demanda laboral en el área de administración bancaria...
   en el Perú actualmente se encuentra en el primer lugar de carreras más solicitadas.
   Cuando existen mas postulantes, incrementa la demanda al puesto laboral así mismo causando un desempleo involuntario por parte de las empresas financieras que brindan ofertas y buscan nuevos perfiles con capacidad superior.
   
   Un claro ejemplo fue causado por la pandemia Covid 2021, fue lo que impacto a toda el área financiera. La mayor parte del personal que no viene laborando bajo el contrato indeterminado, fueron los más afectados, ocurriendo el desempleo forzado por parte de la entidad financiera.
   
   Empezando el 2022 cuando el banco abría sus puertas, hubo una gran demanda laboral en todo el Perú, la cual no todos pudieron ingresar a un puesto asignado dentro de la entidad financiera donde se encontraban.
   
   
   
2. Falta de desempeño académico laboral… Se considera una debilidad para el desempeño dentro del puesto porque contrario a esto el rendimiento académico es la capacidad que debes demostrar dentro del área asignado.
   
   Normalmente ocurren situaciones las cuales no podemos manejar dentro de nuestra área, por eso es que nos preparamos profesionalmente para poder cumplir con los objetivos y metas que tenemos dentro de la empresa sin ningún tipo de problemas.
   
   Finalmente consideramos que la falta de experiencia dentro de el puesto laboral es realmente perjudicial para solucionar problemáticas de una forma eficaz, como también tenemos que tener en cuenta todo el rendimiento académico para cumplir con la misión y visión que tiene la empresa.

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