Administración de Empresas Agropecuarios y Servicios Veterinarios
Enviado por Jess Coca • 28 de Marzo de 2022 • Resumen • 1.819 Palabras (8 Páginas) • 53 Visitas
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN
CAMPUS DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y AGROPECUARIAS
FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA y ZOOTECNIA
Administración de Empresas Agropecuarios y Servicios Veterinarios
ADA 3
“Empresa de Equinoterapia: EquaHealth MID equinoterapia”
Equipo 4:
- Calderón Juárez Juan José
- Cano Morales Carlos Andrés
- Colonia Castro Jessica Alejandra
- Maldonado Medina Eddy de Jesús.
- Malo Medina Jorge Fabrizio
- Marrufo Valdovinos Kenny Alejandro
- Sandoval Méndez Dayani Alessandra
Dr. Jorge Santiago Santos Flores
Fecha: 11/03/2022 unidad
Catálogo de puestos y funciones.
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Equa-Health MID equinoterapia.
Catálogo de puestos y funciones.
Servicio de Equinoterapia para niños con Diversidad funcional.
Marzo 2022
Índice del Catálogo de puestos y funciones.
Introducción……………………………………………………………………………
Objetivo del catálogo…………………………………………………………………
Puestos
Gerente general………………………………………………………………………
Médico veterinario……………………………………………………………………
Encargado de finanzas……………………………………………………………………
Encargado de Logística…………………………………………………………………..
Clinico Terapeutico………………………………………………………………
Recepcionista………………………………………………………………………………
Ventas y Marketing………………………………………………………………………...
Introducción
El catálogo de puestos y funciones es una herramienta administrativa en donde se describen las actividades y responsabilidades de los puestos que existen dentro de una empresa, al igual que las interrelaciones internas y externas, además del perfil que se requiere para aspirar al puesto.
El presente catálogo, incluye la descripción de cada uno de los puestos de la empresa Equa-Health MID equinoterapia, cada descripción de puesto contiene el nombre del puesto, perfil del puesto, el objetivo de dicho puesto, el nivel de responsabilidad y autoridad, así como las funciones a desempeñar, las relaciones internas y externas de Trabajo, así como la evaluación del desempeño.
Objetivo
Definir un documento único de referencia para todos los puestos de trabajo de Equa-Health MID equinoterapia.
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Identificación
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Perfil de puesto
Indispensable (I)
Deseable (D)
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Objetivo del puesto
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Responsabilidad y Autoridad.
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Funciones
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Contactos
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Desempeño
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Identificación
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Perfil de puesto
-Indispensable (I)
-Deseable (D)
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Objetivo del puesto
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Responsabilidad y Autoridad
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Funciones
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Contactos
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Evaluación del desempeño.
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Identificación
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Perfil de Puesto
-Indispensable (I)
-Deseable (D)
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Objetivo del puesto
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Responsabilidad y Autoridad
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Funciones
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Contactos
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Evaluación del desempeño
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Identificación
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Perfil del puesto
- Indispensable. (I)
- Deseable (D)
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Objetivo del Puesto
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Responsabilidad y Autoridad
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Funciones
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Contactos
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Evaluación del desempeño
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Identificación
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Perfil del puesto
Indispensable (I)
Deseable (D)
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Objetivo del puesto
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