Administración de empresas – Primer semestre. Pensamiento administrativo

Historia de la Administración

Ingrid Natalia Gil Barragán y Adriana Lucia Ortega Gómez

Universidad de Cundinamarca

Febrero 25 del 2019

Notas del autor

Adriana Ortega y Natalia Gil, Facultad de ciencias administrativas, económicas y contables.

Universidad de Cundinamarca.

Administración de empresas – Primer semestre.

Pensamiento administrativo.

Tabla de Contenidos

Introducción        1

Historia de la Administración        3

Tiempos Prehistóricos 10.000 -3.000 a.C.        3

Tiempos Antiguos        4

Sumerios 3.500 a.C.        4

Egipto 5.000 a.C.        4

Babilonia 2.000 a.C.        6

Hebreos 1.250 a.C.        6

China 2.000 a.C.        7

Grecia        9

India        10

Roma        10

Contribuciones Castrenses Antiguas        11

Periodo Medieval        11

Feudalismo siglos IX al XV        11

Escritos antiguos        12

El burgo medioeval 1115 d.C.        13

Los gremios 1162  d.C.        14

La iglesia católica  1115 d.C.        14

Los mercaderes de Venecia        15

El arsenal de Venecia 1426 d.C.        15

Sir Tomas Moro        16

Nicolás Maquiavelo (1469-1527 d.C.)        16

Época Moderna        16

Revolución industrial 1760-1840 d.C.        16

Sir James Stuart (1713 - 1780 d.C.)        17

Adam Smith  1723- 1790 d.C.        18

Thomas Jefferson 1743- 1826 d.C.        18

Época Contemporánea        18

Eli Whitney 1765- 1825  d.C.        18

Robert Owen 1771 –1858 d.C.        19

Charles Babbage  1791- 1871 d.C.        19

Henry Poor  1812 –1905 d.C.        19

Daniel C. McCallum 1815-1878 d.C.        19

Henry Metcalfe  1847-1927 d.C.        19

Frederick Taylor 1856-1915 d.C.        20

Henry Fayol 1841-1925 d.C.        20

Max Weber 1864-1920  d.C.        20

Siglo XXI        21

Apéndice        22

Lista de referencias        28

Introducción

Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina; los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.

La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborando o trabajando en grupos; alcancen con eficiencia metas seleccionadas. La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a todos los administradores en todos los niveles de una corporación. La administración se ocupa del rendimiento; esto aplica eficiencia y eficacia.

Las actuales concepciones administrativas, son el resultado de un proceso iniciado en los principios de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.

Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por si solo y evoluciono hasta convertirse en un acto previo y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.

El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en, Egipto, China, Grecia y roma y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas la organización funcional de los poderes del estado.

Actualmente la administración es una ciencia que ha ido experimentando cambios importantes dentro de sus teorías o estructuras. Las bases han sido modificadas en lo que ciertos autores pueden considerar más importante, como las escuelas. Algunos consideran importante la tecnología existente; otros; consideran importante al ser humano como principal factor dentro de la administración y así, cada uno plantea distintos campos centrales definidos en sus teorías.

Historia de la Administración

Tiempos Prehistóricos 10.000 -3.000 a.C.

La administración encuentra sus antecedentes con  las formas más primitivas de organización familiar, en este punto de las historia las vidas de aquellos que habitaban la tierra se vieron envueltas en las exigencias de los tiempos cambiantes, al verse envueltos en la necesidad de distribuir tareas entre sus miembros y capacitarlos de una manera correcta para poder desempeñar dichas tareas. Cardona (2009) afirma que: “En este tiempo surgieron líderes que organizaban la actividad de las demás personas. La cacería era una de las actividades que  mayor importancia tenía en este periodo, la cual exigía inteligencia, astucia, y necesidad de aprender a cazar en grupo” (p. 71).

Las primeras empresas estuvieron en enfocadas en pescar, cazar y recoger frutos. Cuando actividades como la agricultura y la domesticación y el cuidado de animales se desarrollaron, los primitivos  tuvieron una necesidad apremiante en especialización en tareas (Cardona, 2009).

Se creó una distribución de tareas entre hombres y mujeres, debido a esta distribución de tareas se puede decir; que fue la mujer quien dio origen a la alfarería y artes de hilar y tejer, mientras el hombre se encargaba de la construcción de herramientas, cría de animales y pulimiento de piedras (Cardona, 2009).

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