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Enviado por   •  16 de Junio de 2014  •  401 Palabras (2 Páginas)  •  179 Visitas

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Franquicia Tributaria

Como introducción al tema se debe estar al tanto de los siguientes puntos:

• ¿QUÉ ES LA FRANQUICIA TRIBUTARIA A LA CAPACITACIÓN?

En términos generales, la Franquicia Tributaria (Ley N° 19.518), es una herramienta que permite a las empresas descontar del pago de impuestos los gastos incurridos durante un año calendario, en la capacitación de sus trabajadores, de quienes pudieran llegar a serlo, y de sus ex trabajadores.

• ¿QUIÉNES PUEDEN USAR ESTA FRANQUICIA TRIBUTARIA?

Todas las empresas clasificadas por el SII en primera categoría y que tengan base de cálculo para el 1% que exhiban una planilla anual total de remuneraciones imponibles igual o superior a 35 UTM.

• ¿CUÁNTO ES LO QUE SE PUEDE DESCONTAR?

Empresas con una planilla anual de remuneraciones imponibles mayor a 35 UTM e inferior a 45 UTM, podrán deducir hasta 7 UTM en el año.

Empresas con una planilla anual de remuneraciones imponibles entre 45 y hasta 900 UTM, podrán deducir hasta 9 UTM.

Empresas con una planilla anual sobre 900 UTM, pueden descontar hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles.

• ¿QUIÉNES PUEDEN CAPACITARSE A TRAVÉS DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA?

Los trabajadores de la empresa.

Los socios o propietarios que trabajen en la empresa.

(No pueden aquellas personas que trabajen por honorarios o pertenezcan a organismos municipales).

En nuestro caso se capacitará a:

Encargada de bodega de la empresa Laboratorio farmacéutico Farmindustria, la cual recibe una remuneración imponible de $400.000.

UTM $40.772 Dic. 2013

400.000 / 40.772 = 9.11 UTM

La remuneración mensual es inferior a 25 UTM, por lo tanto cabe en el primer tramo con un beneficio de franquicia de un 100%.

ESCALA DE ACCESO A LA F.T.

Consideraciones:

¿Qué acciones corresponden a la empresa?

Dos son los trámites que se deben realizar:

La Comunicación del Curso: Presentar al SENCE el Formulario Único con la Comunicación de Acciones de Capacitación a los menos 24 horas antes de su comienzo.

La Liquidación del Curso: Finalizado el curso y hasta 60 días corridos después de la fecha en que termina, presentar al SENCE el Formulario Único para descuento tributario o el pago del subsidio.

¿Qué programas académicos podemos formular con esta franquicia?

• Seminarios (de 8 a 15 horas)

• Cursos ( 16 horas en adelante y 30 participantes)

• Diplomados ( mínimo 100 horas)

Modalidades: presencial o a distancia

Las empresas pueden ejecutar acciones de capacitación en forma interna o externa, contratando los servicios de los Organismos Técnicos Ejecutores de Capacitación (OTEC) o a través de los Organismos Técnicos Intermedios

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