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Administracion


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2013  •  322 Palabras (2 Páginas)  •  297 Visitas

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1. propósito organización: creación de estructuras q bajo funciones especificas logren un objetivo común.

2. Organización: sistema cuya estructura esta diseñada para q los recursos de forma ordenada logren fines.

3. Elementos : división del trabajo (jerarquización, departamentalización)y coordinacion

4. Coordinación de organización: comités de viviendas sindicatos.

5. Clasificaciones de las empresas: sector económico, origen del capital, tamaño, duración, pago de impuestos.

6. Sector económico: industriales, agropecuarios, comerciales, y de servicio

7. Tamaño: grande, mas de 100, mediana >100 y < a 20; pequeña < a 20; micro <10

8. Capital: publico, privado y mixto

9. Explotación y conformación de su capital: Multinacionales, nacionales y locales

10. Regimen jurídico: sociedades anónimas, cooperativas, responsabilidad limitada, civil.

11. Administración de la Produccion: administración del sistema productivo de una organización q convierte insumos en productos y servicios.

12. Mision: Estatutos que guiarán a la empresa; Vision: objetivos que pretende cumplir a futuro bajo la misión q tiene; Valores: Juicios éticos nos sentimos inclinados.

13. Administradores de la producción: aplican el proceso productivo en sus decisiones para > eficiencia de la operación estratégica empresa.

14. Produccion: conversión de insumos en bienes y servicios; productividad: productos/insumos.

15. OG: meta o propósitos global de la empresa no presenta detalles; OE: indica objetivos en cada etapa del proceso productivo, logros parciales control sistematico departamentales ayudan a alcanzar el OG

16. Elaboración y formulación de objetivos: tomar conciencia de sus objetivos y adaptarlos, evitar la rutina; factor oportunidad; formularlos para lograrlos con racionalidad.

17. Requisitos : cuantificables, divulgados, coordinados (jerárquicos) y tener plazo.

18. Criterios: conforme a su naturaleza, ámbito de influencia, alcance y horizonte.

19. Rentabilidad: producir beneficio adicional sobre inversión o esfuerzo realizado. (utilidades/activos)%

20. Marketing: proceso planificación y ejecución del producto, precio, promoción e ideas a fin de crear intercambios.

21. Segmentacion de mercado: analizar a los potenciales y diferentes clientes

22. Estado de resultado: muestra los efectos de las operaciones de la empresa y su resultado final en forma de ganancia o perdida.

23. Funciones de los EF: informa a los propietarios y acreedores situación actual y desempeño anterior; plantillas apropiadas para planificación y análisis financiero.

24. IF: comparación entre distintas empresas en el tiempo en términos relativos no con inflación.

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