Administracion

ADMINISTRACION

DEFINICION DE LA ADMINISTRACION:

Conocemos por la etimología. La palabra ADM viene del latín (hacia. Dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia) significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro es decir, aquel que presenta un servicio a otro. Sin embargo , en la actualidad , la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye ( dependiéndole la definición ) términos como proceso , recursos , logro de objetivos y eficiencia , eficacia , entre otros que han cambiado radiclmente si dignificado original . demás , entender este término se a vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día , las cuales varían según la escuela administrativa.

• Iverto Chiavenato: La administración es el proceso de planiar , organizar , dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente.

• Robbing y coulter: la administración es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realice de manera eficiente y eficaz con otras personas atreves de ellas.

• Hilt black y poter: define la administración como el proceso de estructural y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.

• Diez de castro, gracia de junto, Martín Jiménez y periañez Cristóbal: la administración es el conjunto de las funciones o procesos básicos ( planificar , organizar , dirigir, coordinar y controlar) que realizados ,convenientemente , repercuten de forma positiva n la eficiencia y eficacia de la actividad realizada en la organización.

• Koonts, weihrichla: administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos.

• Reinaldo o. dasilva: define la administración como un conjunto de actividades dirigidas aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización.

El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar es decir, realizar un conjunto de actividades o funciones de forma secuencial, incluye:

Planificación: consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la planificación. Después, determinar las políticas, proyectos, programas y estrategias necesarias para alcanzarlos, incluyendo además la toma de decisiones al tener que escoger entre diversos cursos de acciones futuras. En pocas palabras, es decir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se va a lograr.

Organización: consiste en determinar que tareas hay que hacer, quien las hace como se agrupan,

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