Definicion De La Administracion

Un aspecto clave de la administración es el reconocimiento del papel y de la importancia de los demás. Los buenos administradores saben que la única forma en la cual pueden lograr cualquier cosa es a través de las personas de la organización. La erudita de la administración de la primera parte del siglo veinte Mary Parker Follet definió a la administración como “el arte de hacer quelas cosas se hagan a través de las personas”. Más recientemente el renombrado teórico de la administración Peter Drucker afirmó que el trabajo de los administradores es dar dirección a sus organizaciones, proporcionar liderazgo y decidir como usar los recursos organizacionales para lograr las metas. El conseguir que las cosas se hagan a través de las personas y de otros recursos y el suministro de un liderazgo y de una dirección son lo que hacen los administradores. Estas actividades se aplican no solamente a los altos ejecutivos tales como Charlene Pedrolie, sino también al líder de un equipo de seguridad, al supervisor de un departamento de contabilidad o a un director de mercadotecnia.

Además la administración se considera con frecuencia como universal porque usa recursos organizacionales, tanto lucrativas como no lucrativas. De este modo la administración es el logro de las metas organizacionales en un forma eficaz y eficiente a través de la planeación, organización, dirección y control de los recursos organizacionales.

Existen dos ideas importantes en esta definición: 1) las cuatro funciones de planeación, organización, dirección y control y 2) el logro de las metas organizacionales de una manera eficaz y eficiente. Los administradores utilizan una variedad de habilidades para desempeñar estas funciones. Las habilidades conceptuales, humanas y técnicas de la administración.

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