Administracion

Administración de Empresas

CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CADA CUATRIMESTRE CONSTA DE 4 O 5 MATERIAS RESPECTIVAMENTE Y CON UNA CANTIDAD ENTRE 13 Y 16 CREDITOS POR CUATRIMESTRE.

DURACION: 13 CUATRIMESTRES, CARGA ACADEMICA: 186 CREDITOS 50 ASIGNATURAS CON EL CUMPLIMIENTO DE TODA LA CARGA ACADEMICA CON LAS RESPECTIVAS REGLAS DISPUESTAS POR LA UNIVERSIDAD SE OBTIENE EL TITULO DE LICENCIADO EN ADMINITRACION DE EMPRESA.

PARA EL TITULO DE TECNICO LA CARGA ACADEMICA MAXIMA DEBE SER DE 120, LA MINIMA DE 85

La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.

Utilizar la información y la investigación como un recurso estratégico, que sirva de base

para la toma de decisiones.

Desarrollar competencias y aptitudes que permitan planificar, organizar, dirigir y

controlar eficazmente a las organizaciones.

Promover la utilización de estrategias para insertarse en el comercio internacional,

visualizando e interpretando las ventajas y desventajas de competir en un mercado

globalizado.

Fortalecer el conocimiento en las áreas de gestión, capital intelectual, finanzas, talento

humano, logística, marketing y gestión estratégica, con una visión integral de la

organización.

Aplicar estrategias para desarrollar trabajo en equipo y el manejo de conflictos y

negociaciones, con capacidad de liderazgo para coordinar los diferentes recursos de la

organización de manera eficiente.

Fomentar el desarrollo de la creatividad e iniciativa para la diversificación de la

productividad, a fin responder a los desafíos del entorno competitivo.

Perfiles

Del Ingresante.

El estudiante de la Universidad del Caribe se caracteriza por tener:

• Capacidad para el estudio independiente.

• Autodisciplina.

• Alto nivel de motivación e interés.

• Capacidad para el diálogo personal y grupal.

• Principios éticos y morales que garantizan una ejecutoria honorable de sus

responsabilidades.

Perfil del Egresado.

Es un profesional con valores éticos, con capacidad de establecer crear organizaciones

diferentes y transformarlas en competitivas.

o Resuelve problemas organizacionales con eficacia y productividad.

o Investiga, identifica y estudia nuevas oportunidades de negocios y asume retos.

o Gestor de recursos humanos, formando equipos eficientes y eficaces.

Grados o Diplomas:

Después de cumplir

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