Administracion
Enviado por nancyortizm • 28 de Septiembre de 2014 • 259 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
Administración: órgano social encargado de que los recursos que tengamos sean cada vez más productivos.
Organización: Unidad social de personas que están para alcanzar objetivos específicos.
Planear: adelantarse a las cosas
o Características de la empresa:
Flexible
Universalidad
Especificidad
o Elementos de la empresa:
Eficiencias
Eficacia
Productividad
Variables de la administración:
Tecnología
Ambiente laboral
Estructura de la empresa
Tarea, producción
Proceso administrativo:
Planeación
Organización
Dirección
Control
9 de septiembre de 2014
Conceptos fundamentales
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas.
Metas vs Objetivos: la meta es en corto plazo y el objetivo a largo plazo.
Administración
1. Objetivos de la administración:
• Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social (empresa, donde hay un grupo de personas llevando a cabo diversas actividades).
• Permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
• Asegura que la empresa produzca o preste sus servicios
2. Importancia: el sacarle el máximo provecho a la gente para alcanzar objetivo
3. Características:
• Universalidad: se da en todas partes(el estado, el ejército, en la empresa)
• Especificidad: Es específico. Siempre va a resolver situaciones especificas
• Unidad Temporal: se aplica en el tiempo que se requiere
• Unidad Jerárquica: niveles jerárquicos que se llevan en toda empresa
• Valor Instrumental: utiliza a todos los organismos para alcanzar los objetivos
• Amplitud de ejercicio: donde quiera se aplica (jefes, Supervisores)
• Interdisciplinariedad: Está relacionado con distintas disciplinas (ciencias etc.)
• Flexibilidad: los principios y técnicas que se emplean, se pueden adaptar a las distintas necesidades de las empresas.
Teorías de la administración de empresas
1. Administración científica: aplicar la ciencia a los problemas de la administración
- Principales métodos científicos: observación y medición
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