Administracion

Planeación: dentro de una organización, consiste en determinar los objetivos de la misma y elegir cursos de acción convenientes para el logro de esos objetivos. Los objetivos son metas a cumplir por parte de la organización, mientras que los cursos de acción son programas, planes, políticas y métodos. Los 3 pasos para lograr el proceso de planeación so: determinar objetivos, visualizar situaciones posibles (pros y contras), buscar los recursos necesarios tomando en cuenta todas las situaciones posibles (pros y contras).

Tipos de planes: Propósitos, misión, objetivos ó metas, políticas, estrategias, procedimientos, reglas, programas, presupuestos. Algunos tratadistas consideran que de los anteriores planes, las más importantes son las políticas y los programas, dentro de los que se incluyen los objetivos y los procedimientos.

Clasificación de planes:

Planeación estratégica: es un conjunto de acciones que debe ser desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, lo que implica definir y priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para realizarlos, asignar recursos para llevarlos a cabo y establecer la forma y periodicidad para medir los avances.

• Estratégicos: Establecen objetivos globales que abarcan a toda la organización.

• Operacionales: Especifican detalles de cómo deben lograrse los objetivos globales.

• A corto plazo.

• Específicos.

• Flexibles.

• Direccionales: dicen lo que vas a hacer pero te dan libertad en ciertos puntos.

...