Administracion

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

CARRERA: ADMINISTRACIÓN

SECCIÓN: 104

EXPERIENCIA EDUCATIVA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

TEMA: ADMINISTRACIÓN

ALUMNA: NELLY LILIANA SÁNCHEZ BARRERA

PROFESOR: JOSÉ ÁLVARO PÉREZ SALINAS

XALAPA, VER, 29 DE NOVIEMBRE DE 2012

Índice

Introducción……………………………………………………………………....3

Introducción a la administración……………………………………………...4

La empresa………………………………………………………………………..7

El proceso administrativo…………………………………………………….13

Planeación……………………………………………………………………….13

Organización…………………………………………………………………….14

Integración de recursos……………………………………………………….17

Dirección………………………………………………………………………....17

Control…………………………………………………………………………....21

Análisis critico…………………………………………………………………..23

Bibliografía………………………………………………………………………25

INTRODUCCIÓN

El presenten trabajo se realiza con el objetivo principal de reafirmar conocimientos adquiridos a lo largo del semestre, en él se encuentran definiciones obtenidas de el libro de administración del profesor José Álvaro Pérez Salinas.

En él se abordan los principales temas relacionados con la empresa desde su creación hasta como empezar a dirigirla.

En él se desarrollan todos los temas abordados durante el semestre de una forma muy concreta para de estar manera poder llegar a un punto de vista personal sobre la visión que tenemos de una empresa.

Mediante dicho proceso de la elaboración del presente se logra una mejor captación del contenido y lo analizado en clase por lo cual después de analizar toda la información otorgada se realiza un análisis de ella para asimilarla mejor.

El cual se realiza principalmente mediante un proceso de análisis y reflexión

ADMINISTRACIÓN

Significado etimológico del término administración

• Enfoque tradicional: este enfoque esta centrado específicamente en la actuación o rol del sujeto, considerando que inferioridad denota administrativamente hablando subordinación. Es decir, el administrador enmarcado en el papel del que realiza una función o trabajo bajo el mando de otro. En el que presta un servicio subordinado a otros. El administrador considerado exclusivamente como un prestador de servicios, como un empleado dentro de una institución.

• Enfoque contemporáneo. Establece en su análisis que la palabra administración viene de ¨administratione¨, que significa ¨acción de administrar¨, en donde ¨administrar¨ esta por compuesto por ¨ad¨ y ¨ministrare¨ que conjuntamente significan ¨servir¨. Pero no necesariamente servir a otros, y mucho menos reducir su interpretación y aplicación a un espacio en donde uno es el que manda y el otro el que obedece y hace. Por lo tanto, es conveniente ampliar el análisis y, en este sentido iniciar planteándonos las siguientes preguntas:

 ¿para que sirve la administración?

 ¿en donde sirve la administración?

 ¿a quien le sirve la administración?

Acto administrativo y/o administración

A través del tiempo algunas personas han aplicado la administración de manera natural y espontanea, a esta manera de aplicar la administración la debemos considerar simple y sencillamente como un acto administrativo.

Cuando una persona o un grupo de personas se integran, es decir, unen sus capitales, objetivos y esfuerzos y se constituyen oficialmente en una empresa, se presenta formalmente la necesidad de la aplicación de la administración, mediante la cual se tratara de lograr eficazmente los objetivos que precisamente dieron origen a la creación de dicha empresa.

Concepto de administración

La administración es el área de conocimientos que se aplica a las organizaciones contribuye a crear los ambientes y condiciones adecuados de trabajo, para coordinar la capacidad intelectual, emocional y valorativa del personal en la utilización optima de los recursos y lograr eficazmente los objetivos.

Así también, es el campo de conocimientos técnicos sociales que permiten la coordinación óptima de los recursos a través del proceso administrativo, para lograr con mayor eficacia los objetivos en cualquier tipo de empresa.

Características de la administración:

• Es universal

• Su amplitud jerárquica o d ejercicio

• Su valor instrumental o técnico

• Su unidad temporal

• Es interdisciplinaria

• Es especifica

• Su flexibilidad

Ámbitos de aplicación de la administración: sector público, privado social

Uno de los criterios para clasificar a las organizaciones es en públicas y privadas. Generalmente las instituciones públicas son establecidas para llevar a cabo las funciones y responsabilidades del gobierno de un país, en este sentido se estaría hablando de los organismos del gobierno federal, del gobierno estatal y del gobierno municipal.

Por otro lado, las empresas del sector privado son aquellas constituidas por inversionistas particulares.

Básicamente la diferencia fundamental entre un tipo de organización y la otra, es específicamente en dos aspectos; el origen del capital y los objetivos. En las instituciones públicas el capital proviene del sector gubernamental y su objetivo esta dirigido a brindar servicios de carácter social a la comunidad. En tanto, que en las empresas del sector privado el capital es aportado por inversionistas particulares y su fin primordial es la obtención de beneficios económicos.

El administrador y sus funciones

1. Desempeñar un papel técnico profesional

2. Tener y actuar con conciencia profesional y social

3. Actuar con visión y sagacidad

LA EMPRESA

Es común que al referirse

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