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Administración En Un Entorno Global


Enviado por   •  31 de Mayo de 2014  •  945 Palabras (4 Páginas)  •  362 Visitas

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LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL

La globalización es un fenómeno que actualmente impregna los ámbitos político, económico y cultural. Es en este último aspecto es donde centraremos nuestra atención.

En necesario precisar algunos conceptos acerca de este nuevo fenómeno mundial.

Al respecto, la globalización se ha definido como un acontecimiento nuevo y muy positivo para la humanidad, el problema radica en el “como” se implementa. El asunto es más de forma que de fondo. No se discuten sus virtudes, más bien se discuten las formas en que se está implementando.

Es el desempeño de las actividades administrativas (planificación, Organización, dirección y control) - más allá de las fronteras nacionales.

En el plano económico y comercial la globalización amplía los mercados, lo cual permite una reducción de los costes de producción y abre nuevas oportunidades de negocio.

Una manera de percibir de qué manera se han globalizado el mercado es considerar el país de origen de algunos productos.

CUAL ES SU PERSPECTIVA CON RESPECTO A LA GLOBALIZACION

Hoy en dia mas de la mitad de los alumnos de escuelas primarias en china aprenden ingles y el numero de angloparlantes en india y china excede el total de algloparlantes nativos de cualquier otra parte del mundo. Los norteamericanos tienden a pensar en el ingles como el lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podria provocar prblemas en el futuro.

El monolingüismo es un signo de que el país sufre de provincialismo es decir una visión del mundo que solo considera perspectivas propias. La gente no reconoce que otros países tienen maneras diferentes de vivir y trabajar; ignoran los valores y costumbre de los demás. Este tipo de actitudes estrecha y estricta es una de las tres posturas posibles que puede tomar un gerente frente a la globalización.

POSTURA ETNOCENTRICA

Los Gerentes con esta postura creen que las personas de otros países no tienen las habilidades, pericia, conocimiento o experiencia necesarios para tomar las mejores decisiones de negocios, como el caso de la gente de si país natal. No confían en los empleados extranjeros para decisiones claves o en cuestiones de tecnología.

POSTURA POLICENTRICA

Los gerentes con esta postura visualizan cada operación en el extranjero muy diferente y difícil de comprender. De esta manera, es más probable que dejen que los empleados del país huésped se las arreglen para hacer las cosas a su manera.

POSTURA GEOCENTRICA

Los Gerentes con este tipo de postura tienen una visión global y buscan los mejores métodos y gente, sin importar su origen. Una postura geocéntrica requiere eliminar actitudes provinciales y desarrollar el entendimiento de las diferentes interculturales. Este es el tipo de método que los gerentes exitosos necesitan en el entorno global actual.

 Algunos Entes Comerciales que usan esta postura rápidamente lideran los mercados internacionales

COMPRENSÍON DEL ENTORNO GLOBAL

Una de las características del entorno globalizado actuales es el comercio global.

El comercio global actual está formado por dos fuerzas:

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