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Administración Internacional del Capital de Trabajo


Enviado por   •  13 de Diciembre de 2024  •  Documentos de Investigación  •  1.546 Palabras (7 Páginas)  •  30 Visitas

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República Bolivariana De Venezuela[pic 1]

 Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”

Núcleo- Valencia

[pic 2]

Facilitador:                                                                                         Integrantes:

Rolando Sequera                                                              Rubienny Méndez

C.I: 21.457.548

María Vitriago

C.I: 21.028.932

Administración mención RRHH

Valencia 13 de diciembre de 2024

Administración Internacional del Capital de Trabajo

La administración internacional del capital de trabajo es una disciplina clave en la gestión financiera de las empresas globalizadas. Consiste en la planificación, control y seguimiento de los flujos financieros necesarios para mantener la operatividad de la empresa en su día a día. Esta optimización de los recursos financieros requiere una cuidadosa elaboración de estrategias que permitan la gestión del capital de trabajo de manera eficiente. Efectivamente, la administración internacional del capital de trabajo puede mejorar la capacidad de la empresa de cumplir con sus obligaciones financieras a corto plazo y reducir el costo de los fondos utilizados. Además, esta disciplina no solo es relevante para empresas multinacionales, sino que también es esencial para las empresas de pequeña y mediana escala que buscan expandirse a nivel internacional.

La gestión eficaz del capital de trabajo es fundamental para el éxito financiero y operativo de las empresas internacionales. Los administradores financieros internacionales deben tener un conocimiento profundo de las finanzas y los mercados internacionales, así como de las necesidades y objetivos empresariales para lograr una gestión eficiente del capital de trabajo. En última instancia, la administración internacional del capital de trabajo tiene como objetivo maximizar el valor financiero de la empresa al mismo tiempo que se evita la exposición excesiva al riesgo financiero.

El capital de trabajo es el dinero que una empresa tiene disponible para cubrir sus obligaciones a corto plazo. La administración del capital de trabajo es la gestión de las cuentas corrientes de una empresa, que incluyen los activos y pasivos corrientes. 

El manejo adecuado del capital de trabajo es importante para mantener el equilibrio entre activos y pasivos, y evitar la insolvencia o un exceso de liquidez. Una administración eficiente del capital de trabajo permite: Generar valor de mercado, Operar con mayor eficiencia, Mejorar el balance general, Responder a oportunidades y turbulencias. 

Para administrar el capital de trabajo, es importante: 

  • Organizarse, planear y controlar los recursos
  • Determinar el capital de trabajo necesario
  • Saber si un cambio es urgente o temporal
  • Analizar el comportamiento del capital de trabajo
  • Predecir el flujo de efectivo entrante

El capital de trabajo se calcula restando el pasivo circulante del activo circulante. 

El capital de trabajo se refiere a la inversión que una empresa tiene en bienes y derechos representados por efectivo, cuentas por cobrar e inventario de mercancías.

El capital neto de trabajo es la diferencia entre el activo circulante menos el pasivo circulante, o sea las deudas que vencen a corto plazo. La administración del capital de trabajo se refiere al manejo, tanto de los activos circulantes como de los pasivos circulantes, o sea las deudas que vencen a corto plazo.

 La administración del capital de trabajo se refiere al manejo, tanto de los activos circulantes como delos circulantes, también denominados pasivos a corto plazo. En el mundo financiero la administración del capital de trabajo tiene como objeto principal el manejo de las cuentas como son manejar cada uno de los activos y pasivos de la empresa de tal manera para lograr que mantengan un nivel  aceptable de estos elementos, ya que un capital de trabajo que genera falta de recursos para las operaciones en las organizaciones y por ende en términos globales macroeconómicos conlleva a la falta de fluidez monetaria en la economía nacional.

El capital de trabajo internacional muestra la posible disponibilidad del activo circulante en exceso del pasivo circulante el cual representa un índice de estabilidad financiera o margen de protección para los acreedores actuales y para futuras operaciones normales. La administración del capital de trabajo internacional requiere de un estudio financiero minucioso y adecuado con tomas de decisión es efectivas.

Factores que complican la administración internacional del capital de trabajo

  • La competencia de otras empresas fuertes en los mercados que se quiere cautivar

  • Los mecanismos políticos donde se desea realizar la inversión, incluyéndolos costos arancelarios y la capacidad de endeudamiento que se tiene.
  • Los atrasos en cuentas por pagar, lo que genera problemas para el pago de proveedores e insuficiencia de recursos para gestionar operaciones que impulsen el crecimiento económico o como demás gastos y costos, por eso es necesario que todas las empresas puedan tener en caja de efectivo necesario ya que el capital de trabajo permite el movimiento de efectivo en la economía.
  • La situación económica en los países, el cual complica la administración de capital de trabajo, porque en un país con una economía golpeada por los elementos macroeconómicos y malas políticas económicas, afecta la productividad y por ende disminuye el poder adquisitivo de la nación que de forma directa afecta el capital de trabajo internacional por cuanto retarda la entrada de los recursos.

Medidas para reducir los efectos de devaluación en inflación del capital de trabajo

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