Administración
Enviado por 22828908 • 15 de Noviembre de 2012 • 319 Palabras (2 Páginas) • 220 Visitas
DESCRIPCION GENERICA, DESCRIPCION DETALLADA
Gerencia general:
• Ubicación organizacional
Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es quien
Maneja todo en la empresa
Descripción genérica del puesto:
Esta a cargo de la supervisión de toda la empresa.
Elaboración de planes
Se encarga de supervisar, a los jefes/gerentes de cada área
Debe asegurarse que no exista ningún tipo de exceso de
Autoridad o maltrato contra los empleados
Debe pedir reportes de cada área y verificar su autenticidad
Debe saber actuar en beneficio ala empresa en situaciones
Extraordinarias
Debe informar a sus posteriores de cualquier imprevisto,
Movimiento o percance en la empresa
Tiene autoridad de firmas documentos
Supervisa directamente cada campaña publicitaria
Junto con los socios y el gerente de finanzas, aprueban el
Presupuesto
Elabora un reporte general para los socios de la empresa
Es responsable de los fallos de la empresa
Es quien rendirá cuentas con los socios en caso de algún
Percance de cualquier tipo
o Requisitos:
• Estudios minimos: Maestria
• Situacion: Egresado de nivel profesional
• Experiencia: En área de administración o gerencia y ventas
• Edad: 30-35 años
• Sexo: Masculino o Femenino
• Disponibilidad
• Que trabaje bajo presión
• Buena presentación
• Responsabilidad y compromiso
• Facilidad de palabra
Departamento Recursos Humanos:
o Ubicación organizacional:
Se encuentra en la segunda área del organigrama dentro del
Organigrama
o Coordinación
Esta a cargo específicamente del área de recursos humanos ,
Designa actividades a los obreros y al área de mantenimiento
o Descripción genérica del puesto:
Administra y coordina los recursos humanos, al igual que las
Relaciones entre y ellos, las necesidades de los mismos, y las
Condiciones de trabajo.
o Responsabilidades:
Asegurar un ambiente sano de trabajo
Vigilar que las relaciones entre empleados, no afecten su
Desempeño laboral
Desarrollar cursos de capacitación de personal
Promover el buen
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