Adminstracion

ADMINISTRACION

La administración y la técnica: la técnica es la aplicación práctica de la ciencia por lo que el administrador requiere habilidades que te permitan realizar operaciones, planes, estrategias, formas de integración del personal a la organización y controles para evaluar su desempeño.

CARACTERISTICAS

• UNIVERSALIDAD

• VALOR INSTRUMENTAL

• UNIDAD TEMPORAL

• AMPLITUD DEL EJERCICIO

• ESPECIFICIDAD

• INTERDISIPLINARIEDAD

• FLEXIBILIDAD

LA ADMINISTRACION CON OTRAS MATERIAS

*PSICOLOGIA

*SOCIOLOGIA

*DERECHO

*FINANZAS

*ECONOMIA

AUTORES

HERNRY SIKS, MARIO SVERDLIK: Dice que la administración es la coordinación de todos los recursos atreves del proceso de planeación, dirección y control a fin de lograr los objetivos establecidos.

HAROLD KOONTZ Y O´DONELL: Es la organización de un organismo social y efectividad en alcanzar sus objetivos, se funda en la habilidad de conducir a sus integrantes.

JOSE ANTONIO ARENA: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y atravez del esfuerzo humano.

LA ADMINISTRACION

Es un proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad y calidad.

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION

• OBJETIVO: la administración está enfocada en lograr resultados.

• EFICACIA: es lograr objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto en términos de cantidad y tiempo.

• EFICIENCIA: lograr objetivos al mínimo costo y calidad

• GRUPO SOCIAL

• PRODUCCION: es la relación entre la cantidad de insumos para producir un bien

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

• Como la universalidad de la administración se demuestra que es necesaria para cualquier organismo

• Simplifica el trabajo para establecer principios, métodos y procedimientos

• La productividad y la eficiencia de cualquier empresa está en la relación con la aplicación de una buena admón.

• A través de sus principios contribuye al bienestar de la comunidad

NATURALEZA DE LA ADMINISTRACION

• LA ADMINISTRACION EN LA CIENCIA: lo es cuando estudia e investiga las variables constantes causas y efectos.

CODIGO DE ETICA DEL L.A

Es un documento donde se señala específicamente las valoraciones de la conducta de la profesión.

BICEFALO

Representa al conjunto filosófico de una disciplina que se significa el proceso, avance continuo donde señala impulso fuerza y progreso.

PERFIL DEL L.A

1. CONOCIMIMIENTOS-DRUCKER; se debe considerar las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, pues están transformando las economías.

2. APTITUDES-ROBERT KATZ;

• TECNICAS: formado por los conocimientos y habilidades

• RELACIONES: habilidad de trabajar con las demás personas ser cooperativo

• CONCEPTUAL: capacidad de ver el panorama y detectar los elementos fundamentales

3. HABILIDADES-ROBERT KATZ

• Logro de objetivos

• Toma de decisiones

• Previsión y control

• Mantener y generar sistemas de información

• Selección de personal

• Capacitación

• Promotor de participación

• Uso de efectivo de la autoridad

• Motivación

HISTORIA

ANTIGUEDAD

• FENICIOS – 1200 A.C INTRUDUCCION DEL DINERO

• GRECIA – 500-200 A.C “SOCRTES UNIVERSALIDAD DE LA ADMON, PLATON LA ESPECIALIZACION, JENUFONTE ESPACIALIZACION ADMON”

• ROMA – 200-400 D.C UNA DESTACADA FORMACION EN EL CONTROL

• PERSIA – DIVISION DEL IMPERIO

• HEBREOS- CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN PRIMCIPO DE JERARQUIZACION

EDAD MEDIA

En el siglo V al XV empezó con la caída del imperio romano, se caracterizó por las formas descentralizadas de gobierno.

Max weber en su obra el “espíritu del capitalismo” piensa en que el tiempo es dinero

AUTORES ECONOMISTAS LIBERALES

ADAM SMITH: Creo el ensayo de las riquezas de las naciones donde hablo de la división del trabajo.

ROBERTO OWEN: PUBLICO EL ENSAYO DEL CAPITAL HUMANO

CHARLES BABAGE: estudio los tiempos y publico la oba de las “economía de las maquinas y las manufacturas

REVOLUCION INDUSTRIAL

Tiene sus inicios a fines del siglo XVIII y principios del XIX consiste en un cambio de los modelos de producción ósea toda la producción que era hecha a mano tendría que ser hecha a maquina.

Se presenta con mas fuerza en europa y estados unidos.

CAMBIOS Y APORTACIONES

• CAMBIOS EN LOS SISTEMAS DE PRODUCCION

• DISMINUCION DE COSTOS DE PRODUCCION

• APARECEN LOS GRANDES INVENTOS

• APARECE LA NUEVA CLASE “HOBRERO”

• DESAPARECE EL PEQUEÑO ARTESANO

• APARECE LA COMPETENCIA

SEGUNDA REV. INDUSTRIAL

En la época de 1860-1914 también llamada época del acero y la electricidad y empieza la ciencia de la administración en 1914.

TRASENDENCIA DE LA ADMINISTRACION EN EL AMBITO LABORAL

Comprensión de los problemas que deben de resolver y deven enfrentar junto con las exigencias de la sociedad.

PARTICIPACION DE LA ADMINISTRACION EN LAS EMPRESAS MEXICANAS

• fenómeno globalizador que implica que el mexicano se convierta en un líder

• los campos de conocimiento comprenden otros idiomas y más modos de estudio

• deberán operar en finanzas y procesos fiscales

• en el área de personal podrá interrogar a las personas sobre las actividades

• capacidad de administración de servicios

ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES

EN LAS TAREAS ADMON CINTIFICA “TAYLOR” • RELACIONES DEL TRABAJO A NIVEL OPERACIONAL

EN LA ESTRUCTURA - TEORIA CLASICA

- TEORIA NEOCLASICA

- TEORIA BUROCRATICA

- TEORIA ESTRUCTURALISTA *ORGANIZACIÓN FORMAL

*PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMON

*FUNCIONES DEL LIC.

ORGANIZACIÓN

*ANALISIS ORGANIZACIONAL

EN LAS PERSONAS - TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

- TEORIA DEL COMPORATMIENTO

- TEORIA DEL DESARROLLO *ORGANIZACIÓN INFORMAL

*MOTIVACION Y LIDERAZGO

*COMUNICACIONES

ESTILOS DE ADMINISTRACION

*TEORIA DE LAS DECICIONES

...