Adminustracion General

Como pueden afectar las variables Externas e Internas a la Empresa

Las variables internas y externas influyen directa o indirectamente en el accionar de una empresa.

Las corporaciones exitosas que perduran a través del tiempo, deben reconocer y responder a las principales variables que las afectan, las que pueden ser del tipo:

Política o restricciones legales: derivan de la política y los criterios de decisiones adoptados, por ejemplo, el tipo de gobierno, cuando sus decisiones tienen repercusiones importantes en las actividades de las empresas, así como el clima político e ideológico, influyen en la estabilidad del país, estos factores repercuten notoriamente el comportamiento de las corporaciones.

Además hay restricciones legales que debe asumir una empresa para su puesta en marcha la cual dependerá de su sector, ya sea, patente, permiso sanitario, ley de tabaco, ley laboral etc.

Económicas: Esta variable depende del contexto económico general, en la que afecta el poder adquisitivo de la población, las variables pueden ser permanentes o temporales.

Las variables económicas permanentes varían según:

• El nivel general de la actividad económica de país.

• En nivel de desarrollo económico de la ciudad donde está situada la empresa.

• El grado de industrialización de la ciudad o país.

• La distribución de la riqueza y de la renta per cápita.

Las variables económicas temporales se dividen según:

• El nivel de la actividad económica local.

• La tenencia de la inflación.

• La balanza de pagos y disponibilidad de divisas.

• Las políticas fiscales, según el sector de la actividad económica.

• La tasa de desempleo, crecimiento económico.

Las variables económicas pueden tener un efecto relevante sobre las empresas, puesto que determinan el volumen de sus operaciones, el nivel de los precios y su potencial rentabilidad, además de la facilidad o dificultad para obtener sus recursos básicos, los mecanismos de oferta y búsqueda de mercado en general.

Sociales: Una empresa es también una organización social y una unidad económica, que está a la presión e influencia del medio, social y cultural en donde se encuentra.

Las principales variables sociales que repercuten en las actividades de la empresa son:

• Las tradiciones culturales del país y las comunidades donde está localizada.

• La estructura del presupuesto familiar, en relación con la distribución de los bienes y servicios.

• La importancia que se da a la familia en forma local y nacional.

• La postura de las personas frente al trabajo y a las ideas, en relación a la profesión.

• La postura frente al dinero y al ahorro.

• La igualdad y diversidad racial y lingüística del país.

• Las costumbres,

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