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Agronomia


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2012  •  3.466 Palabras (14 Páginas)  •  386 Visitas

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Concepto de empresa y criterios de clasificación

La empresa como realidad económica

La empresa tiene una gran importancia como unidad económica de producción de bienes y servicios, es importante por su dimensión social, es impulsora de las grandes innovaciones y es también compleja, cambiante y diversa.

Concepto de empresa

La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y comerciales para obtener sus fines.

Características:

• Es un conjunto de factores de producción: Factores comerciales y factores financieros.

• Toda empresa tiene sus objetivos.

• Los factores están coordinados.

• Esta coordinación da pie a un factor de administración o dirección.

Áreas funcionales de la empresa

El conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y distribución de bienes y servicios para obtener un cierto beneficio.

Factores:

• Financieros

• Productivos

• Humanos

Áreas funcionales:

• Producción: Funciones de aprovisionamiento y transformación.

• Márketing: Función comercial o de distribución.

• Recursos Humanos: Organización y gestión del personal.

• Investigación y desarrollo: Creación y evaluación de la tecnología.

• Financiación: Captación de fondos e inversión.

o Recursos propios.

o Recursos ajenos.

Elementos de la empresa

Capital instrumental:

Es el conjunto de bienes y derechos que constituyen parte del patrimonio de la empresa; son los factores estáticos de la producción. Se incluyen todos los elementos que integran el activo del balance.

• Capital técnico.

• Capital financiero: El líquido.

El elemento humano:

Está formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Es el elemento dinámico de la producción.

• Los trabajadores o empleados.

• El empresario.

• Los propietarios.

La organización:

Los diferentes factores o funciones de la empresa necesitan ser coordinados a través de una estructura organizativa, en la que se establezcan las diferentes áreas o niveles jerárquicos de la organización.

• Se organizan las funciones a realizar.

• Se establecen las relaciones entre los diversos elementos de la organización.

• Se forman los flujos de autoridad, determinando los distintos niveles de decisiones.

Clasificación de las empresas

• Por su función básica:

o Industriales: Transforman

o Comerciales: Compra / Venta

o Servicios.

• Por su actividad u objeto:

o Sector Primario: Agropecuarias y extractivas.

o Sector Secundario: Industriales y construcción.

o Sector Terciario: Servicios, transporte, educación, seguros, etc.

• Por su naturaleza jurídica:

o Individuales.

o Sociales:

 Colectiva:

 Irregular

 Regular

 Comanditaria

 Limitada: SL

 Anónima: SA.

 Laboral: Socios aportan capital y trabajo.

 Cooperativas.

• Por la titularidad del capital:

o Pública: Produce bienes y presta servicios de interés social.

o Privada: Objetivo principal obtener beneficios.

• Por su dimensión:

o Grande

o PYME

• Por el origen del capital:

o Nacionales

o Extranjeras

o Multinacionales

El funcionamiento económico de la empresa

Concepto de patrimonio

Económico: Es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones cuantificables pertenecientes a una persona física o jurídica.

Bienes: Conjunto de cosas, mercancías,... que sirven para satisfacer una necesidad o desarrollar una actividad.

Derechos: Cantidades de dinero que la empresa tiene que cobrar.

Obligaciones: Conjunto de deudas que el titular de la empresa ha contraído con terceras personas.

Cuantificables: Todos los elementos que forma el patrimonio (bienes, derechos y obligaciones) han de ser debidamente valorados en términos monetarios.

Neto patrimonial: Bienes y derechos - obligaciones.

Organización del patrimonio

• ACTIVO:

o Bienes:

 Materiales:

 Construcciones

 Mobiliario

 Mercaderías, etc.

 Inmateriales:

 Marcas comerciales

 Patente

 Aplicaciones informáticas

o Derechos:

 Cliente

 Letras: Efectos comerciales a cobrar

 Deudores

 Créditos: Cp / Lp

• PASIVO:

o Obligaciones:

 Proveedores

 Letras: Efectos comerciales a pagar

 Acreedores

 Proveedores de inmovilizado: Cp / Lp

Elementos patrimoniales

Los diferentes bienes y derechos que pertenecen a una empresa y el conjunto de obligaciones a que ha de hacer frente la sociedad.

Masa patrimonial: Es el conjunto de elementos patrimoniales que son homogéneos, es decir, que tienen la misma significación económica.

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Magnitudes nacionales e indicadores económicos

Intervención del Estado

• Impuestos:

o Indirectos: Gravan el consumo (IVA)

o Directos: Gravan la propiedad o la renta (IRPF y IS)

• Transferencias: Pensiones, prestaciones por desempleo y pagos por los intereses de la deuda pública.

El déficit es la diferencia entre los ingresos y los gastos públicos.

El estado de bienes basa su funcionamiento en que el estado ha de garantizar al conjunto de la población un nivel mínimo de bienestar económico.

Alguna magnitud macroeconómica

PIB

El Producto Interior Bruto es igual al valor de mercado de todos los bienes finales producidos por los factores de producción residentes en el país durante un periodo de tiempo determinado.

Componentes:

• El consumo: Gasto de las familias en bienes y servicios.

• La inversión: Incluye el gasto de las empresas en bienes y servicios. Está integrada por la formación bruta del capital fijo.

• El gasto público: Está formado por las compras de bienes y servicios por parte de las administraciones públicas.

• Las exportaciones netas: Es la diferencia entre las exportaciones y las importaciones.

El crecimiento económico se refiere a la tendencia a largo plazo de la producción de un país, recogida por el PIB o PIB per cápita.

Ciclo económico:

• Depresión: Punto mínimo del ciclo. Alto nivel de desempleo y bajo nivel de consumo.

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