Aministracion

CUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN 11. ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? Es el proceso de diseñar y mantener un ambientedonde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de maneraeficiente.2. COMO GERENTES, LAS PERSONAS REALIZAN LAS FUNCIONESGERENCIALES DEPlanear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar 3. ¿DEFINIMOS UNA ORGANIZACIÓN COMO? Un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit.4. ¿CUÁLES SON LAS CINCO FUNCIONES GERENCIALES ALREDEDOR DELAS CUALES ESTA ORGANIZADO EL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO?Planear, organizar, integrar personal, dirigir, controlar 5. ¿CUÁLES SON ALGUNOS ELEMENTOS EXTERNOS QUE AFECTAN LAOPERACIÓN DE LOS GERENTES?Factores económicos, tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos.6. ¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD DE LOS GERENTES? Tomar acciones que permitan a los individuos hacer sus mejores contribuciones a los objetivos del grupo.7. ¿EL TERMINO EMPRESA SE REFIERE A? a un negocio, dependenciagubernamental, hospital, universidad y cualquier otro tipo de organización.8. ¿CUÁLES SON LOS TRES TIPOS DE HABILIDADES QUE ROBERT L. KATZ,IDENTIFICO PARA LOS ADMINISTRADORES?a. Habilidades Técnicas b. Habilidades humanasc. Habilidades conceptuales y de diseño9. ¿CUÁL ES LA META DE TODOS LOS GERENTES Y LA ORGANIZACIONES?La meta de todos los gerentes debe ser crear un excedente para establecer una mentedonde las personas puedan lograr las metas del grupo con la menor calidad de tiempo,dinero, materiales e insatisfacción personal.10. LOS AUTORES IDENTIFICARON OCHO CARACTERISTICAS DE LASEMPRESAS EXCELENTES.a. Estaban orientadas a la acción, b. Aprendían acerca de las necesidades de sus clientes,c. Promovían la autonomía gerencial y el espíritu empresarial,d. Lograron la productividad al prestar atención estrecha a las necesidades de su gente,e. Eran impulsadas por una filosofía de compañía a menudo basada en los valores de suslíderes,f. Se enfocaban en el negro que conocían mejor,g. Tenían una estructura de organización simple con un mínimo de personal,h. Eran centralizadas y descentralizadas, según fueron apropiados

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