Análisis FODA del proyecto plan de desarrollo de carrera

Análisis FODA del proyecto plan de desarrollo de carrera

Estrategias análisis FODA

Al estar insertos en un mercado altamente competitivo, surge la posibilidad de que la competencia ofrezca mejores oportunidades a un trabajador que ya participó del programa de desarrollo de carrera implementado por la empresa. Es importante que la empresa por su parte ponga énfasis en retener y fidelizar a sus empleados tratando a los mismos como los activos mas importantes que posee la empresa. De esta manera los trabajadores se sentirán completamente satisfechos y se evitará la perdida de sus mejores trabajadores.

Lo más importante es que la empresa tenga presente los intereses de sus trabajadores más importantes, con el fin de saber qué ofrecer a cada uno de ellos.

Las recomendaciones son:

• Ofrecerles un espacio para crecer dentro de la empresa.
• Brindar nuevas herramientas que les permitan ampliar sus destrezas .
• Mantener una buena comunicación con el fin de que se transmita confianza, respeto y que el empleador perciba que se valora su trabajo.
• Expresar reconocimiento por la labor realizada, no tan solo económicamente, sino que también con incentivos no monetarios.

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