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Análisis de la planificación estratégica de la Universidad Santo Tomás


Enviado por   •  5 de Noviembre de 2022  •  Documentos de Investigación  •  3.728 Palabras (15 Páginas)  •  69 Visitas

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Eje 2:   Diagnóstico y Establecimiento del Contexto Universidad Santo Tomas.[pic 1]

[pic 2]

Diagnóstico y Establecimiento del Contexto de la Universidad Santo Tomas.

Jolie A. Garavito Quiroga, Líder.

Luz Y. Cuervo Ospina, Sublíder.

Jairo A. Benavides Franco, Relator y Revisor.

Fundación Universitaria del Área Andina.

Especialización en Alta Gerencia.

Grupo 12. Prevención y Gestión del Riesgo.

Esp. Javier P. Castañeda Torres.

2022.

        

Índice de Contenido.

Introducción        2

Información Universidad Santo Tomas        4

Análisis Interno de la Universidad Santo a partir de la Matriz de Evaluación de Factores Internos (MEFI)________________________________________________6

Tabla 1. Matriz de Evaluación de factores internos (MEFI)        9

Síntesis del MEFI        10

Análisis Interno de la Universidad Santo a partir de la Matriz de Evaluación de factores externos (MEFE)        10

Tabla 2. Matriz de Evaluación de factores externos (MEFE)        11

Síntesis del MEFE        12

MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO (MPC)        13

Tabla 3. Matriz de Perfil Competitivo        14

Síntesis del MPC        15

Matriz posición estratégica – DOFA        16

Matriz de posición estratégica y la evaluación de acción (PEYEA)        18

Análisis de la Matriz cuantitativa de la planificación estratégica de la Universidad Santo Tomás        21

Conclusiones        23

Recomendaciones        24

Bibliografía        25

Índice de Tablas.

Tabla 1. Matriz de Evaluación de factores internos (MEFI)        9

Tabla 2. Matriz de Evaluación de factores externos (MEFE)        11

Tabla 3. Matriz de Perfil Competitivo        14

Índice de Gráficas.

Tabla 1. Matriz de Evaluación de factores internos (MEFI)        9

Tabla 2. Matriz de Evaluación de factores externos (MEFE)        11

Tabla 3. Matriz de Perfil Competitivo        14

Introducción

De acuerdo a lo establecido en la Norma Técnica Colombiana (N.T.C) de la International Organization for Standardization (I.S.O) 31000, el riesgo se puede definir como “Efecto de la incertidumbre sobre los objetivos” (SIC), siendo no a otra cosa que la posibilidad de incumplimiento del objetivo misional, que para el caso en cuestión, es la promoción de “formación integral de las personas en el campo de la educación superior, mediante acciones y procesos de enseñanza, aprendizaje, investigación y proyección social, para que respondan de manera ética, creativa y crítica a las exigencias de la vida humana y estén en condiciones de aportar soluciones a las problemáticas y necesidades de la sociedad de la Universidad Santo Tomás”.

El riesgo se presenta de manera holística en la totalidad de la estructura organización, pero es el poder diagnosticarlo y determinar el nivel de daño potencial que nos encamina a la proyección y posterior ejecución de las acciones necesarias para prevenir y corregirlo eventualmente.

La alta gerencia debe estar formada para que desde los procesos auto evaluativos críticos, serios, imparciales y objetivos, se pueda estudiar los diferentes riesgos a los que se encuentra expuesta la organización desde su quehacer diario, que se pueden exacerbar o mitigar desde cada nivel organización, sea desde la parte operativa hasta la dirección organizacional todo con el fin de fortalecer la actividad misional dirigida a los stakeholders.

Información Universidad Santo Tomás

Inspirada en el pensamiento humanista y cristiano de Santo Tomás de Aquino, consiste en promover la formación integral de las personas en el campo de la educación superior, mediante acciones y procesos de enseñanza, aprendizaje, investigación y proyección social, para que respondan de manera ética, creativa y crítica a las exigencias de la vida humana y estén en condiciones de aportar soluciones a las problemáticas y necesidades de la sociedad.

[pic 3]

La Universidad Santo Tomás es una Institución de Educación Superior católica de carácter privado, sin ánimo de lucro y de orden nacional, Primer Claustro Universitario de Colombia fundado por la Orden de Predicadores (O. P.) el 13 de junio de 1580. Fue la primera universidad privada que recibió la Acreditación Institucional de Alta Calidad Multicampus, reconocimiento otorgador por el Ministerio de Educación Nacional (M.E.N), mediante resolución número 01456 del 29 de enero de 2016, a las sedes Bogotá, Medellín y Villavicencio, las seccionales Tunja y Bucaramanga, y los 23 Centros de Atención Universitaria (C.A.U) en el territorio nacional.

En Bogotá, en la modalidad presencial, cuenta con veintiún (21) programas de pregrado que se encuentran en las siguientes divisiones:

 • División de Ciencias Económicas y Administrativas (jornadas diurna y nocturna).

 • División de Ciencias Jurídicas y Políticas.

 • División de Ingenierías • División de Ciencias de la Salud.

 • División de Ciencias Sociales.

• División de Filosofía y Teología.

• DUAD (modalidad distancia).

Con cuatro (4) sedes en Bogotá:

 • Sede Principal, Carrera 9.a n.º No 51-11.

• Edificio Doctor Angélico, Carrera 9.a n.º No 72 - 90.

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