Análisis Foda
Enviado por victorpino • 26 de Agosto de 2014 • 1.654 Palabras (7 Páginas) • 279 Visitas
NDICE
Capítulo I
1. Planteamiento del problema.
2. Objetivos.
Capítulo II
1. Análisis FODA.
1.1-¿Qué es análisisFODA?
1.2-Definicion de siglas de FODA.
1.3-Componentes del análisis.
capítulo III
1. técnica de análisis de datos
2. presentación de cronograma de actividades
3. referencias bibliográficas.
CAPITULO I
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
Ejecutar un sistema que pueda practicarse diariamente los métodos preventivos en cada trabajo y dar a conocer sus derechos con mucha claridad sobre cada accidente de trabajo y enfermedades profesionales que entren en la ley y reducir la totalidad de accidentes en cada sector por año.
2. OBJETIVOS.
Declarar la política de prevención de la empresa y recoger la estructura soporte que garantice su aplicación.
Definir las responsabilidades y las funciones, en materias de seguridad, de todos los niveles gerarquicos de la empresa a través de un análisis FODA.
Establecer los mecanismos adecuados para asegurar el cumplimiento de la normativa y reglamentación y vigente en materia de prevención de riesgo laborales.
Presentar e informar sobre el nivel de prevención alcanzado asi como de los objetivos y metas propuestas.
Conocer los distintos estados de opinión información y realidades en relación a los niveles de integración de la practica preventiva en las pymes gerenciadas por la consultora de prevención de riesgo.
Identificar mediante el análisis foda amenazas y debilidades, fortalezas y oportunidades, a fin de que aquellas puedan diseñar y determinar tácticas y estrategias para conseguir la plana integración de la prevención de riesgo en los factores claves de la materia preventiva.
Poner a disposición de lasempresas que gerencian pymes un documento-informe que sirva de instrumento practico recopilatorio del análisis de los entornos (interno y externo) de sus empresas, que favorezca la integración de la prevención de riesgo en la estructura organizativa y de toma de deciciones de la empresa.
CAPITULO II
1-ANÁLISIS FODA
Para entender este análisis explicaremos que es una herramienta de muy fácil uso, que nos permite observar puntos de vista de la empresa y poder separarlas y ordenarlas en su punto de vista.
Este análisis foda se refiere a las siguientes siglas como, F (fortalezas), O (oportunidades), D (debilidades) y A (amenazas). Cada uno de estos análisis lo podemos entender como algo positivo y negativo, externo e interno, algo bueno y malo, beneficioso y perjudicial, etc.
A través de este análisis u observación FODA podremos conseguir un levantamiento económico, un mejor firmamento, una mejor atención y una mejoría de calidad de producción en la empresa que nos dedicamos.
1.1- ¿Qué es el análisis FODA?
Es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
1.2- ¿Cómo se hace el análisis FODA?
Es útil dibujar un cuadrado dividido en cuatro partes iguales en donde se coloca cada objeto de análisis. A partir de ahí hay que hacer un ejercicio de elaboración para escribir en el cuadro cada aspecto del FODA.
1.3- Definiciones de las siglasde FODA.
1.3.1- FORTALEZAS:
son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y por las que cuenta con una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.
1.3.2-OPORTUNIDADES:
son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deven descubrir en el entorno en el que actúan la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.
1.3.3-DEBILIDADES:
son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente ha la competencia. Recursos de los que se carecen, habilidades que no se poseen, actividades que no desarrollan positivamente, etc.
1.3.4-AMENAZAS:
Son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organizasion.
1.4- Componentes del análisis FODA.
El análisis FODA tiene dos componentes:
1.4.1- Interno: se enfoca en la organización en si
1.4.2-Extertno: observa lo que hace su entorno.
POSITIVAS NEGATIVAS
EXTERIOR OPORTUNIDADES AMENAZAS
INTERIOR FORTALEZAS DEBILIDADES
CAPITULO III
1. Técnicas de análisis de datos (FODA).
FORTALEZA OPORTUNIDADES
Podemos atender clientes en forma rápida y eficas.
Estamos en capacidad para promover respuesta muy rápidamente como no existe burocracia no necesitamos de la provacion de ninguna autoridad a nivel superior
Nuestra consultora tiene buena reputación en el mercado.
Podemos cambiar de dirección rápidamente si encontramos que nuestrasacciones de marketing no esta funcionando.
Personal adecuado y capacitado en prevención de riesgo (seminario,charlas). Nuestra gestión esta en expansión con muchas oportunidades futuras de éxito
Nuestro gobierno quiere estimular a las pymes locales trabajando con ella en lo que se relaciona a prevención de riesgo.
La competencia es poco innovadora para adoptar nuevas tecnologías.
Expansión del mercado a nivel nacional e internacional.
Alcanzar alto nivel de consumidores finales.
DEBILIDADES AMENAZAS
Dispercion de las unidades productivas
Poco nivel de organización.
Baja capacidad de inversión.
Falta de gente nacional.
Baja innovación.
Falta de desarrollo e innovación tecnológica en proceso. Perdida de personal
...