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Análisis Organizacional de la empresa. Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.


Enviado por   •  14 de Octubre de 2020  •  Tarea  •  1.187 Palabras (5 Páginas)  •  149 Visitas

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Análisis Organizacional de la empresa

Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.

Presenta:

Jhenifer Andrea Moreno Garzón ID 533785

Jerson Danilo Toro Pupiales ID 535240

Víctor Alfonso Montaño Ruiz ID

Sebastián Torres Mejía ID 511474

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales

Programa Administración en Salud Ocupacional

Semestre IX

Colombia, Guadalajara de Buga

febrero, 25 de 2020

Análisis Organizacional de la empresa

Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.

Presenta:

Jhenifer Andrea Moreno Garzón ID 533785

Jerson Danilo Toro Pupiales ID 535240

Víctor Alfonso Montaño Ruiz ID

Sebastián Torres Mejía ID 511474

Trabajo presentado en el curso

GERENCIA ESTRATEGICA

Docente

Paola Andrea López Arias

Titulo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales

Programa Administración en Salud Ocupacional

Semestre IX

Colombia, Guadalajara de Buga

febrero, 25 de 2020

Tabla de contenido

Introducción

Objetivo general

Objetivos especificos

Análisis Organizacional


Introducción

El análisis organizacional para cualquier empresa es una ventana donde se puede observar la manera en la que ésta se puede desenvolver en cualquier situación, la eficiencia y la eficacia nos dan la idea de  conocer cómo trabajan conjuntamente los miembros de dichas organizaciones para el cumplimiento de metas u objetivos, como es su clima laboral, el enfoque de la organización para alcanzar los logros, como es dirigida y como es correspondida por parte de los colaboradores, es por ello que nos centraremos para conocer una empresa Tulueña con razón social Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S. organización en la que desempeña labores uno de los integrantes del grupo, conociendo las diferentes dimensiones en las que desarrolla las actividades la organización.

Objetivo general:

Analizar la influencia de los entornos organizacionales en las diferentes actividades que realiza la empresa Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.

Objetivos especifico:

  • Identificar los diferentes entornos que influencian en la competitividad de la empresa construcciones y mantenimiento FM S.A.S.
  • Analizar las ventajas y desventajas de los entornos en la sostenibilidad de la empresa
  • Determinar la influencia de los entornos como factores competitivos en la organización

Análisis de los entornos de la empresa

Construcciones y mantenimiento FM S.A.S es una empresa vallecaucana con una trayectoria de 3 años en el mercado, su actividad económica principal son los montajes industriales, las obras civiles y prestación de servicios.

Dentro del plus que se ofrecen se encuentran los precios competitivos y una de las características principales es que cuentan con todos los requisitos que exige la ley, con el objetivo de ofrecer un mejor servicio y seguridad para nuestros colaboradores y clientes.

Entorno demográfico:

  1. Empresa PYMES, abarca dentro de su mercado estratégico empresas del sector azucarero del valle del cauca y de alimentos.
  2. Dentro de las características del personal se destaca la contratación de hombres entre los 18 y los 50 años.
  3. El nivel de escolaridad de los colaboradores se enfoca en darle la oportunidad a personas alfabetizadas, con conocimientos empíricos o certificados en procesos de montajes industriales, aislamientos térmicos, obras civiles, mantenimientos a estructuras metálicas, son colaboradores del sector industrial y de la construcción. Ya que de ellos se puede esperar un mejor rendimiento en cuanto al desarrollo de las actividades y la ejecución de proyectos asignados a la organización.

Entorno económico

Esta organización es generadora de empleos directos con una contratación a obra o labor, las cuales tienen una duración que es dependiente a el proceso de ejecución de los proyectos, o del tiempo que requieran los clientes para la terminación o entrega de los pedidos, lo cual es de vital importancia ya que de estos tiempos que estipulan depende las jornadas laborales, la cantidad de personas a contratar, y todo lo relacionado a la contratación laboral.

        Entorno Político legal

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