Análisis Organizacional de la empresa. Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.
Enviado por Jhenifer Andrea MORENO GARZON • 14 de Octubre de 2020 • Tarea • 1.187 Palabras (5 Páginas) • 149 Visitas
[pic 1]
Análisis Organizacional de la empresa
Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.
Presenta:
Jhenifer Andrea Moreno Garzón ID 533785
Jerson Danilo Toro Pupiales ID 535240
Víctor Alfonso Montaño Ruiz ID
Sebastián Torres Mejía ID 511474
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
febrero, 25 de 2020
Análisis Organizacional de la empresa
Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.
Presenta:
Jhenifer Andrea Moreno Garzón ID 533785
Jerson Danilo Toro Pupiales ID 535240
Víctor Alfonso Montaño Ruiz ID
Sebastián Torres Mejía ID 511474
Trabajo presentado en el curso
GERENCIA ESTRATEGICA
Docente
Paola Andrea López Arias
Titulo
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
febrero, 25 de 2020
Tabla de contenido
Introducción
Objetivo general
Objetivos especificos
Análisis Organizacional
Introducción
El análisis organizacional para cualquier empresa es una ventana donde se puede observar la manera en la que ésta se puede desenvolver en cualquier situación, la eficiencia y la eficacia nos dan la idea de conocer cómo trabajan conjuntamente los miembros de dichas organizaciones para el cumplimiento de metas u objetivos, como es su clima laboral, el enfoque de la organización para alcanzar los logros, como es dirigida y como es correspondida por parte de los colaboradores, es por ello que nos centraremos para conocer una empresa Tulueña con razón social Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S. organización en la que desempeña labores uno de los integrantes del grupo, conociendo las diferentes dimensiones en las que desarrolla las actividades la organización.
Objetivo general:
Analizar la influencia de los entornos organizacionales en las diferentes actividades que realiza la empresa Construcciones y Mantenimiento FM S.A.S.
Objetivos especifico:
- Identificar los diferentes entornos que influencian en la competitividad de la empresa construcciones y mantenimiento FM S.A.S.
- Analizar las ventajas y desventajas de los entornos en la sostenibilidad de la empresa
- Determinar la influencia de los entornos como factores competitivos en la organización
Análisis de los entornos de la empresa
Construcciones y mantenimiento FM S.A.S es una empresa vallecaucana con una trayectoria de 3 años en el mercado, su actividad económica principal son los montajes industriales, las obras civiles y prestación de servicios.
Dentro del plus que se ofrecen se encuentran los precios competitivos y una de las características principales es que cuentan con todos los requisitos que exige la ley, con el objetivo de ofrecer un mejor servicio y seguridad para nuestros colaboradores y clientes.
Entorno demográfico:
- Empresa PYMES, abarca dentro de su mercado estratégico empresas del sector azucarero del valle del cauca y de alimentos.
- Dentro de las características del personal se destaca la contratación de hombres entre los 18 y los 50 años.
- El nivel de escolaridad de los colaboradores se enfoca en darle la oportunidad a personas alfabetizadas, con conocimientos empíricos o certificados en procesos de montajes industriales, aislamientos térmicos, obras civiles, mantenimientos a estructuras metálicas, son colaboradores del sector industrial y de la construcción. Ya que de ellos se puede esperar un mejor rendimiento en cuanto al desarrollo de las actividades y la ejecución de proyectos asignados a la organización.
Entorno económico
Esta organización es generadora de empleos directos con una contratación a obra o labor, las cuales tienen una duración que es dependiente a el proceso de ejecución de los proyectos, o del tiempo que requieran los clientes para la terminación o entrega de los pedidos, lo cual es de vital importancia ya que de estos tiempos que estipulan depende las jornadas laborales, la cantidad de personas a contratar, y todo lo relacionado a la contratación laboral.
Entorno Político legal
...