Auditoria Administrativa

AUDITORIA ADMINIATRATIVA

UNIDAD 1 Objetivos e importancia de la auditoria administrativa

El objetivo primordial de la auditoria administrativa consiste en descubrir deficiencia e irregularidades en alguna función del organismo social examinar e indicar sus problemas correlaciones.

La intención de la auditoria administrativa es evaluar y examinar los métodos y desempeño en todas la áreas y valorar el panorama administrativo (lo apropiado de los objetivos y planes, políticas y procedimiento, organización, recursos exactitud y confiabilidad de los controles.)

Objetivos secundarios

Como objetivos de la auditoria administrativa, podemos considerar los siguientes:

a) Determinar las áreas que requieren economías o prácticas mejores, y valorar su repercusión en el funcionamiento total del organismo.

b) Descubrir las causas de una baja productividad a fin de facilitar una acción dirigida que la aumente.

c) Auxiliar en la determinación de la amplitud, variedad y localización de los métodos de control.

d) Ayudar a la a determinación de métodos defisientes,presizar perdidas y deficiencias y, en su caso, resaltar oportunidades.

e) Verificar la habilidad administrativa de la dirección y el grado máximo en que los resultados se asemejan a los objetivos.

f) Descubrir las deficiencias que limitan el desarrollo de las organizaciones.

La auditoria administrativa.

Un servicio especializado para la administración

Las auditorias sirven como comprobación de la capacidad de la administración a todos los niveles. Es un servicio proyectado para determinar los puntos que entrañan peligro potencial o, por el contrario, hacer las posibles oportunidades favorables: reducir costos, eliminar desperdicios y pérdidas innecesarias; observar los desempeños y evaluar la eficiencia de los controles; asegurar la dirección que las políticas y procedimientos están siendo observados.

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