Auditoria
Enviado por ruthcibeles • 8 de Mayo de 2015 • 391 Palabras (2 Páginas) • 127 Visitas
CCION
CONCEPTOS
1. PLAN ANUAL DE AUDITORIA
Es el documento de trabajo detallado que se constituye en la guía para
la ejecución de los programas de auditoria interna a desarrollar, por la
oficina de control interno o quien haga sus veces quien desarrolla las
funciones de elaboración, ejecución, evaluación y seguimiento
significativos que se realicen durante el ejercicio deberán ser conocidas
y aprobadas por el comité.
“Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias
de la Auditoria y Evaluarla de manera objetiva con el fin de determinar la
extensión en que se cumplen los criterios de la Auditoria.” ISO 19011
Se dice que es una herramienta de carácter sistemático, porque se debe
realizar de una manera lógica y organizada, de tal manera que la información
recopilada sea adecuada y suficiente para emitir un informe final. Se trata de
realizar una valoración de la gestión de la entidad y realizar una identificación
de mejoras.
La auditoria no busca culpables, busca la mejora de los procesos y servicios de
la Entidad.
gg
El propósito específico de las auditorias se basa usualmente en prioridades de
gestión y con el fin de verificar si la gestión cumple con los requisitos
estipulados e implantados y se cuenta con mecanismos para asegurar su
mantenimiento.
PLAN DE AUDITORIA
Qué es Auditoria?
Porqué hacer Auditoria?
Qué resultados esperar de una Auditoria?
Conocimiento acerca de cómo funciona la Entidad
Una mejor comunicación entre departamentos
Confirmación de que la Gestión funciona eficazmente.
Eficiencia y productividad mejoradas de cada proceso.
Interna. También conocidas como de Primera Parte, es
una revisión de los procesos de la entidad, realizada por
parte del Jefe de Control Interno y su objetivo es realizar
un autodiagnóstico de la conformidad y situación de la
Gestión.
Externa. Es una revisión del sistema de gestión de la
entidad, realizada por una entidad externa como por
ejemplo la contraloría, personería o partes interesadas.
El alcance se relaciona con el área o proceso que se está auditando, debe
tener alcance a tres aspectos:
Cumplimiento. Verifica la adherencia de la entidad a las normas
constitucionales, legales, reglamentarias y de autorregulación que le son
aplicables.
Estratégico. Hace referencia al proceso mediante el cual se evalúa y
monitorea el desempeño, evalúa el logro de los objetivos misionales.
Gestión y Resultados. Verifica las actividades relativas al proceso de
gestión de la entidad.
Clases de Auditoria
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