Aviso de privacidad
Enviado por Diego Armando Avila Avila • 22 de Junio de 2023 • Tutorial • 632 Palabras (3 Páginas) • 38 Visitas
AVISO DE PRIVACIDAD
Respetamos los derechos a la confidencialidad de las personas y estamos comprometidos con el tratamiento de los datos personales de manera responsable y en conformidad con la ley aplicable. Es importante que lea atentamente la presente Declaración en su totalidad puesto que establece cómo _______________ ubicado en ____________ Tel. ______ («la Sociedad Civil», «nosotros») trata sus datos personales cuando presenta su candidatura a un puesto de trabajo y los derechos que tiene en relación con dicha información. El término «candidatos» se emplea en la presente Declaración para referirse a cualquier persona que presente su candidatura a un puesto de trabajo.
Los tipos de datos personales que recabamos en su Curriculum enviado y tratamos durante el proceso de selección y contratación, mediante evaluación / ejercicios y entrevistas, cuando presenta su candidatura a un puesto con nuestra Sociedad Civil incluyen:
• Datos de identificación y de contacto incluido su nombre, dirección, dirección de correo electrónico, número de teléfono y otra información de contacto, género, fecha de nacimiento, nacionalidad/es, INE, número/s de seguridad social.
• Historia laboral: como por ejemplo empleadores anteriores y cargos/puestos de trabajo y su motivo para abandonarlos
• Antecedentes: como por ejemplo cualificaciones académicas/profesionales, cualificaciones laborales, formación, datos incluidos en su formulario de candidatura.
Datos de sus personas de referencia designadas (incluidos su nombre, datos de contacto, empleador y cargo). En determinado momento para la entrevista presencial se solicitará detalles de referencias proporcionadas por ellos mismos.
• Información obtenida mediante pruebas psicométricas, incluidas pruebas de habilidad, perfiles de personalidad
Como norma general, durante el proceso de selección, tratamos de no recabar o tratar ninguno de los siguientes: información que divulgue su origen racial o étnico, creencias religiosas. políticas o filosóficas o afiliaciones a sindicatos; datos biométricos con la finalidad exclusiva de identificación; o información relativa a su salud/vida sexual.
Podremos recabar algunos datos personales (o en determinadas circunstancias información personal sensible) de otras fuentes. Por ejemplo:
- Referencias proporcionadas por las personas de referencia.
- Otros antecedentes proporcionados o confirmados por instituciones académicas. proveedores de formación o certificación y proveedores de servicios de verificación de antecedentes.
- Información recabada de fuentes públicas disponibles, incluida cualquier plataforma de redes sociales que usted utilice o cualquier otra información disponible en línea.
Finalidades para el tratamiento de los datos personales
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