CAPITULO III MARCO METODOLOGICO. CAPITULO IV PRESENTACION Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS
Enviado por edwardff • 9 de Febrero de 2017 • Tarea • 5.696 Palabras (23 Páginas) • 688 Visitas
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
Tipo de la Investigación
Desde el punto de vista metodológico el estudio es de carácter descriptivo, ya que se planteó describir en forma específica las características inherentes a la investigación. En esta dirección Hernández, Fernández y Baptista (2010), expresa que: “Los estudios descriptivos consisten en describir situaciones y eventos. Es decir cómo se manifiesta cada fenómeno. Los estudios descriptivos buscan especificar propiedades importantes de personas, grupos, comunidades o cualquier fenómeno que sea sometido a análisis”. (p. 60)
De igual forma, se apoya en una investigación de campo, dado que la información se obtendrá en forma directa de parte de los empleados de la Dirección de Hacienda de la Alcaldía del municipio San Fernando, en sus ambientes de trabajo. En tal sentido, Arias (2007), señala que la investigación de campo “consiste en la recolección de datos directamente de los sujetos investigados, o de la realidad donde ocurren los hechos (datos primarios), sin manipular o controlar variable alguna”. (p.28)
Finalmente se enmarcara en la modalidad de proyecto factible, por cuanto consistirá en elaborar una propuesta para darle solución al problema planteado. En este sentido, la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (2012) define el proyecto factible como: “Un modelo operativo variable para solucionar problemas, requerimientos o necesidades de organizaciones o grupos sociales”.(p. 7)
Diseño de la Investigación
En el marco de la investigación relacionada con Formular Lineamientos Estratégicos para optimizar los Procesos administrativos de la Dirección de Hacienda de la Alcaldía del municipio San Fernando, Estado Apure. Al respecto, Tamayo (2008), señala que el diseño “...es la estructura en una investigación ejerciendo el control de la misma, a fin de encontrar resultados confiables y su relación con los interrogantes surgidos de la hipótesis problema...” (p. 210). Atendiendo a los objetivos específicos previamente planteados, la investigación se orienta en un diseño de Campo con un nivel descriptivo, con el cual se obtendrán datos confiables directos del objeto de estudio, asimismo, permitirá la descripción y posterior análisis de los datos obtenidos.
Población y Muestra
La Población, de acuerdo con Arias (2007), es “un conjunto finito o infinito de elementos con características comunes, para los cuales serán extensivas las conclusiones de la investigación” (p.81). En atención a lo señalado, la población para el presente estudio está constituida por cuarenta y cinco (45) unidades de análisis de la Dirección de Hacienda de la Alcaldía del municipio San Fernando, estado Apure.
Cuadro N.-2 Distribución de la Población de la Dirección de Hacienda
Status | N° |
Director | 01 |
Adjunto | 01 |
Jefes de departamento | 05 |
Personal administrativo | 30 |
obreros | 08 |
Total | 45 |
Fuente: Recursos Humanos Alcaldía San Fernando.
Muestra.
El autor Tamayo (2008), sostiene que la muestra, es la selección de algunos elementos, con la intención de averiguar algo sobre la población de la cual está formada. (pág.115). En cuanto al tamaño de la muestra, se tomara en consideración de manera censal, por lo tanto la totalidad del personal cuarenta y cinco (45) sujetos, quedando conformada la muestra por la totalidad de la población en estudio.
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Técnica
Según Ramírez (2004) “Una técnica es un procedimiento más o menos estandarizado utilizado para la recolección de información con bastante éxito en el ámbito de las ciencias sociales.” (P. 137).La técnica que se asumirá en esta investigación será la encuesta, la cual es definida por Sabino (2004), como:
El diseño encuesta es exclusivo de las Ciencias Sociales, y parte de la premisa de que, si se quiere conocer algo, lo mejor, lo más directo y simple es preguntárselo a ellos. Se trata de requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para luego, mediante un análisis de tipo cuantitativo, sacar las conclusiones que correspondan con los datos recogidos (p. 69).
Instrumento
Para lograr la información requerida se usara un instrumento denominado cuestionario; el cual, Sabino (2004) lo explica como “requerir información a un grupo socialmente significativo de personas acerca de los problemas en estudio para luego, mediante un análisis de tipo cuantitativo sacar las conclusiones que se correspondan con los datos recogidos (p. 68).
Por lo tanto, considerando la información que se quiere obtener, se incorporara en este instrumento una serie de preguntas abiertas, organizado según las variables establecidas previamente, El cuestionario estará conformado por 17 ítems dirigidos al personal de la Dirección de Hacienda de la Alcaldía del municipio San Fernando. Con sus respectivas instrucciones y una carta de presentación.
Validez y Confiabilidad
Validez
Según Hernández y otros (2010), la validez se define como “el grado en que un instrumento realmente mide la variable que pretende medir” (p. 346). El instrumento que será diseñado para la presente investigación, estará sometido a criterios técnicos de validez y confiabilidad. En este sentido, la validez del instrumento en el estudio se determinara a través de Juicio de expertos, para lo cual se consultaron a tres especialistas en metodología, administración y gerencia, relacionados con la temática investigada.
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