CBT ALBERT EINSTEIN, LA PAZ

CBT ALBERT EINSTEIN, LA PAZ.

Integrantes del equipo:

• Ayala Lozano Yoana.
• Cruz Bautista  Vanessa Cristal.
• Ortiz Becerril Gerardo Antonio.

Submódulo II: Emplea Software de Administración.

PROYECTO  PRIMER TRIMESTRE “Visita a una empresa”.

Fecha de Entrega: 09 de Octubre de 2017.

ÍNDICE

1.- Portada……………………………………………………………………………………….……..        1

2.-   Índice……………………………………………………………………………………………....  2

3.-   Introducción……………………………………………………………………………………….  3

4.-   Competencias Genéricas y Profesionales……………………………………………………………………..…………………….  4

5.-  Desarrollo………………………………………………………………………………….…….....  5-6-7

6.-  Conclusiones……………………………………………………………………………………….. 8-9                                                                                                                                                

INTRODUCCIÓN

La administración no solo es un factor importante en cada empresa, si no que determina el fracaso o éxito de cualquier empresa.

Para una correcta toma de decisiones, se requiere tomar en cuenta las etapas del proceso administrativo, si se quiere llegar al objetivo planteado.

Por ello realizamos las siguientes preguntas, para tener más información acerca de cómo es que una empresa lleva a cabo su administración, como hace el procedimiento para la compra y venta, el software que utiliza para controlar las compras y ventas.

Aunque la empresa a la entrevistamos no vende un producto como tal, requerimos saber cómo es que realizan las compras.

COMPETENCIAS GENÉRICAS

Categoría: Se expresa y comunica.

Competencia Genérica 4: Escucha interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.

Atributo 5: Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.

Categoría: Trabaja en forma colaborativa.

Competencia Genérica 8: Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

Atributo 2: Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.

COMPETENCIAS PROFESIONALES BÁSICAS

1. Conoce conceptos básicos de administración y contabilidad.

DESARROLLO

Empresa: Instituto Mexiquense de Cultura Física y Deporte (IMCUFIDE).

1.- Razón Social (¿Cómo está dada de alta?:

El decreto es del 25 de Agosto de 2010, por el Gobierno del Estado de México por lo que se crea el organismo público  descentralizado Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte La Paz, Estado de México.

Y en hacienda o Sat, es una empresa que presta servicios a las entidades municipales.

2.- Giro (A que clasificación pertenece):

Servicios de esparcimiento cultural y deportivo, se dedican a difundir el deporte en todo el municipio, colonias, cerros.

Con la finalidad de dar a conocer que el municipio otorga la facilidad de llevar las actividades deportivas con mayor seguridad.

3.- Organigrama General

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4.- ¿Cómo aplica cada una de las etapas del proceso administrativo?

Consejo General y Dirección general encargados de llevar la cabeza del instituto. La Coordinación, la tesorería, las dos subdirecciones y la unidad de planeación son encargados de ayudar y coadyuvar a Dirección General y Consejo Directivo aparte de revisar que todo lo que se esté planteando, todas las actividades que se realicen se hayan hecho bien (hayan llegado al objetivo).

5.- Descripción del procedimiento de compra y venta:

Proceso de adquisición de bienes muebles  e inmuebles, ¿Qué significa esto? Si van a realizar compras como una computadora, un bote de basura, una silla  o una cancha  que ya son bienes inmuebles, comprar un espacio, un auto, un autobús para transportar a los deportistas eso ya es el proceso de compra.

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