CONCEPTOS MISIÓN Y VISIÓN

CONCEPTOS

MISIÓN Y VISIÓN

        Los conceptos refieren de manera general al planteo de objetivos que una persona o grupo pueden intentar alcanzar. Ambos conceptos son medios para lograr alcanzar un estado que se considera deseable.

        El concepto de misión refiere a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un momento dado. Por ejemplo: “Su misión como funcionario es administrar correctamente los recursos estatales”. O bien “La misión de la compañía es mejorar la calidad de los automóviles”.

        Por otro lado, la visión de una empresa se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que ocurra. La visión debe ser realista pero puede ser ambiciosa, su función es guiar y motivar al grupo para continuar con el trabajo. Por ejemplo: “su visión como funcionario es encontrar una manera novedosa y eficiente de administrar los recursos estatales”. O bien: “La visión de la compañía es convertirse en la productora de automóviles de mejor calidad del mercado local”.

VALORES DE UNA EMPRESA

        Los valores son juicios morales sobre determinadas cuestiones, sean estas reales o no. Los mismos determinan ciertas tendencias o inclinaciones ante determinadas circunstancias.

        Dentro de una empresa resulta muy importante determinar cuáles son los valores adoptados ya que  permite definirse como empresa y guiará los valores de aquellas personas que trabajan allí. Además son instrumentos gerenciales que permiten orientar las conductas de los miembros de la institución. Existen diversos valores empresariales, y muchas veces la elección de los mismos depende de la organización particular que los requiera.

YAKULT

• Salud: Porque sólo un adecuado bienestar físico, mental y social le permitirá al ser humano realizar sus más altas aspiraciones. 
• Servicio de la más alta calidad: El cual ofrecen distinguiéndose por su calidez, lo que les abre las puertas en todos los hogares para hacer llegar sus productos y mensajes de salud.
• Eficiencia en el desarrollo de nuestras funciones: Porque sólo así perfeccionan día con día los procesos de todos los que hacen posible que sus productos lleguen a la sociedad.
• Calidad humana: La cual es el motor de todos sus actos y deseos de superación como empresa y personas interesadas en el bienestar de la sociedad.

MARINELA

• Persona: Ven siempre al otro como persona, nunca como un instrumento.
• Pasión: Ven su trabajo como una misión, una pasión, una aventura. El compartir eso en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa.
• Rentabilidad: Es el resultado visible de todas sus ideas, esfuerzos e ilusiones. Es el oxígeno que permite que su empresa siga viviendo.
• Efectividad: Tienen en mente siempre lograr que las cosas sucedan, ver resultados positivos. Servir bien es su razón de ser.
• Trabajo en equipo: Son ágiles, activos, entusiastas, comparten y aprenden todos juntos.
• Calidad: Su empresa es creadora, eficiente, productiva y con un alto ideal de calidad y servicio.

dulces vero

• Innovación: Cambian, crean, diseñan, sueñan, superan, etc.
• Honestidad: Siempre son respetuosos, coherentes, son íntegros, confiables, etc.
• Respeto: Intentan  ser considerados, atienden y cuidan como se debe.
• Compromiso: Cumplen, escuchan, asumen, sirven, etc.
• Calidad: Buscan siempre satisfacer al cliente, mejorar y prevenirse para cualquier situación.

TEQUILA CUERVO

        En Tequila cuervo se trabaja con honestidad, responsabilidad, transparencia, confiabilidad, compromiso social y humildad. Tienen como principios la eficacia, el trato humano, el efecto multiplicador, y así logran tener el mayor impacto social.

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