CONDUCTAS IMPRODUCTIVAS

CONDUCTAS INPRODUCTIVAS

1. ¿Cuál es el impacto de la conducta de dichos Jefes sobre los trabajadores?

La situación actual tales como ,la inseguridad laboral y las exigencias implacables caracterizan perfectamente el entorno para los malos jefes ,los cuales tienen efectos negativos para la salud y la productividad de los trabadores .Sin embargo hay muchas personas que trabajan para malos jefes y las razones pueden ser síndrome de stocolmo y la lealtad con la empresa ,pero lo que ellos no quieren entender es que cuanto mas tiempo pase con un jefe abusivo ,mas difícil será tomar la decisión de irse y será mayor el costo para su mente ,cuerpo y familia.es por eso que es importante saber reconocer los signos de un mal jefe antes de ser absorbido profundamente y que sea difícil salir.

2. ¿Cuál es el impacto de la conducta de dichos Jefe sobre la empresa?

Cuando un grupo de trabajo no tien al líder indicado,los pimeros que la pasan mal son los colaboradores.Pero quien realmente pagara los platos rotos es la empresa.

Ya que buen porcentaje(30%) de las ganancias de una compañía depende directamente del clima laboral y de esto esta suma ,el 70 % es responsabilidad del jefe inmediato.

Uno de cada 5 dolares esta en riesgo por el trabajo de los supervisores

3. ¿De ser ustedes los directivos, cómo solucionarían el caso?

Implementando buenas practicas laborales

Hacer entender que no se trata de que esten contentos sino de que los colaboradores entiendan claramente que se espera de ellos

Elaborar un plan de ejecución para mejorar su responsabilidad social laboral

4. ¿Qué podrían hacer los trabajadores a cargo de dichos Jefes?

...