CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Declara Elizabeth, de 20 años de edad, soltera, mexicana, femenino, de este domicilio y vecindad, identificándome con el documento de identificación 2317871705 extendido por la comunidad de Coatzintla, del estado de Veracruz, actuando en nombre propio, con residencia en 4- 32 zona 14 ciudad de México.

Declara la señorita Amairani, de 20 años de edad, soltera, mexicana, femenina, identificándome en el documento de identificación 2239729240101 extendida por la municipalidad de Poza Rica, estado de Veracruz con residencia en 20 ave. 2- 48 zona 13 San miguel petapa ciudad de México, quienes para los efectos de este contrato se denominara PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las cláusulas siguientes:

PRIMERA: La reunión se iniciara el día 1 del mes de septiembre de dos mil catorce. La duración del presente será de 1 año.

SEGUNDA: El trabajador prestará sus servicios como asistente de recursos humanos en la entidad, SOCIEDAD ANONIMA en la república mexicana.

TERCERA: Los servicios prestados a la señorita ubicada en la 4ta calle 23- 43 zona 10, ciudad de México departamento de México, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la república mexicana que le sea indicado, en un horario de 8:00 a 5:00 pm.

CUARTA: La duración del presente contrato es 1 año

QUINTA: El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar indicados por el patrono. Dentro de sus principales funciones se encuentran las siguientes:

a) Planificación, prevención, seguridad e higiene laboral.

b) Reclutamiento, selección, desvinculación, registro y documentación.

c) Retribuciones, relacionamiento, motivación, registro y documentación con el personal.

d) Gestión con el conocimiento, capacitación, y desarrollo.

SEXTA: Se pacta expresadamente que en virtud de que el trabajador no está comprendido dentro de los casos de excepción que estipula el artículo ciento veinticuatro del código de trabajo y el reglamento respectivo, no está sujeto a las limitaciones de las jornadas de trabajo. En tal virtud, el trabajador tendrá derecho al cobro de horas extraordinarias.

SEPTIMA: Se pacta expresadamente que el salario que devengará el trabajador será de tres mil quinientos pesos ($3,500.00) Quincenales pagaderos los días quince y treinta de cada mes, más doscientos cincuenta pesos ($250.00) de la bonificación incentivo de conformidad con los derechos 78- 89, 7- 2000 y 37- 2001 todos los congresos de la república.

OCTAVA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al patrón.

NOVENA: Las vacaciones, bonificación anual del derecho 42- 92 del congreso de la república y aguinaldo se pagará al trabajador con forme a la ley.

DECIMA: El presente

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