CONTROL DE LECTURA Nº1 INVESTIGACIÓN DE MERCADO
Enviado por ionathanzito • 8 de Febrero de 2016 • Resumen • 984 Palabras (4 Páginas) • 257 Visitas
AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN
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DOCENTE:
Mendoza Farro Tula
ALUMNO:
Perales Cordova, Jonathan
FACULTAD:
Ciencias de la Empresa
ESCUELTA:
Administración: Marketing y Negocios Internacionales
LIMA – PERU
CONTROL DE LECTURA Nº1
1. DEFINA QUE ES UNA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.
Búsqueda, recolección, registro y el análisis de información, en lo que respecta al mundo de la empresa y del mercado, realizados de forma sistemática, para poder tomar decisiones dentro del campo del marketing estratégico y operativo.
Se trata de una potente herramienta, que debe permitir a la empresa obtener la información necesaria para establecer las diferentes políticas, objetivos, planes y estrategias más adecuadas a sus intereses.
2. ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE FUENTES DE DATOS?
CUANTITATIVO | CUALITATIVO | PROYECTIVO |
Que compra Quien compra Donde compra | Porque compra Percepciones Motivos fisiológicos Motivos psicológicos | Cambian hábitos y motivos para el futuro. Cambian el comportamiento del consumidor al aumentar su ingreso. |
Tipos de DATOS SECUNDARIOS
- Fuentes Internas
- Fuentes externas
- Datos de registro
- Informes de proyectos
El contenido dependerá de que los datos se recopilen por medio de entrevistas o de la observación. El proceso mediante el cual se desarrollan los formularios para recopilación de datos por medio de entrevistas es más complejo; la redacción de las preguntas, la secuencia de las preguntas, la utilización de preguntas directas en contraposición a las indirectas y el formato en general del cuestionario son muy importantes. La fase de recopilación es una oportunidad de intentar o probar y seleccionar los procedimientos necesarios cuando los datos se tengan disponibles.
3. EXPLIQUE DETALLADAMENTE LOS BENEFICIOS QUE OFRECE UNA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
- La investigación de mercados proporciona la información necesaria para la maduración de decisiones básicas y de largo alcance de la empresa que requieren un análisis cuidadoso de los hechos.
- La investigación de mercados proporciona al directivo conocimientos válidos sobre cómo tener los productos en el lugar, momento y precio adecuados. No garantiza soluciones acertadas al 100 % pero reduce considerablemente los márgenes de error en la toma de decisiones.
- Permite adaptar mejor los productos a las condiciones de la demanda.
- Perfecciona los métodos de promoción.
- Hace más eficaz el sistema de ventas y el rendimiento de los vendedores, así como reduce el coste de ventas.
- Impulsa a los directivos a la reevaluación de los objetivos previstos.
- Estimula al personal, al saber que su empresa tiene un conocimiento completo de su situación en el mercado y que se dirige hacia unos objetivos bien seleccionados.
- Ayuda a saber cómo cambian los gustos y preferencias de los clientes, para que así la empresa pueda responder y adaptarse a ellos y no quede fuera del mercado.
4. ¿CUÁLES SON LAS PREGUNTAS BÁSICAS QUE SE DEBEN APLICAR EN UNA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS?
¿Qué necesitamos conocer?
- Que es lo que en realidad se necesita conocer como las preferencias, posicionamiento de la marca.
¿De quién necesitamos conocer?
- Aun determinado segmento, consumidor.
- Nos ayuda a determinar la muestra.
¿Cómo obtenemos los datos?
- Nos ayuda determinado cuanto puede costar
- En cuanto tiempo se puede realizar
¿Cómo hacemos las preguntas?
- Qué tipo de análisis vamos hacer con la información
¿Qué hacemos con las respuestas?
- Nos tiene que ayudar a responder la 1ra pregunta
5. ¿QUÉ ASPECTOS ÉTICOS SE DEBEN TENER EN CUENTA EN EL MOMENTO DE INICIAR UNA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS?
Por parte de los INVESTIGADORES
- No deben de tergiversar los resultados de la investigación
- No deben realizar estudios para la competencia si afecta la relación proveedor-cliente.
Por parte de los ENCUESTADOS
- Derecho de elegir si desea participar en el estudio
- Derecho a estar informado de lo que se realizó.
Por parte del personal de TRABAJO DE CAMPO
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