COSTITUCION DE UNA COMPAÑIA

Nombre: Doris González.

PARTE I

DETALLE DE PASOS DE LA CONSTITUCION DE UNA COMPAÑÍA.

Paso 1.- Aprobación del nombre de la Compañía.

Se presenta a la Súperintendencia de Compañía (SC), 3 posibles nombres de la Compañía a crearse para que uno de ellos sea aprobado. Para esto se necesita la copia de CI

Paso 2.- Crear una cuenta de integración de Capital en cualquier institución bancaria.

Para esto se necesita:

• Copias de CI y papeletas de votación de aprobación de accionistas o socios

• Aprobación del nombre de la compañía esto lo da la SC

• Solicitud de apertura de la cuenta de integración de capital, este formato lo da el banco.

• Valor de depósito $400 si es Cia Ltda y para SA es $800

Paso 3.- Elevar a Escritura Pública la constitución de la compañía.

Para esto se necesita:

• Copias de CI y papeletas de votación de aprobación de accionistas o socios.

• Aprobación del nombre de la compañía esto lo da la SC

• Certificado de la apertura de la cuenta de integración hecha en banco.

• Minuta.

Paso 4.- Pedir a la SC, la aprobación de las Escrituras de Constitución.

Para esto se necesita:

• Tres copias certificadas de la Escritura de Constitución.

• Copia de CI, del abogado que lleva el proceso

• Solicitud de aprobación de las escrituras de constitución de la compañía.

Paso 5.- Retirar la resolución de la aprobación de las Escrituras.

La entrega de esto lo hacen en 48 horas laborables.

Paso 6.- Publicación en el periódico de los datos que indique SC y adquirir 3 ejemplares, llevar las resoluciones entregadas por SI a la notaria para su marginación, y obtener la patente municipal y certificado de inscripción en la Dirección Financiera Tributaria.

Para esto se necesita:

• Copia de la Escritura de Constitución y de la resolución aprobatoria de la SI

• Formulario para obtener la patente, esto lo da el Municipio.

• Copia d CI, del que será el representante legal.

Paso 7.- Inscribir escrituras en el Registro Mercantil.

Para esto se necesita:

• Copias de CI y papeletas de votación de aprobación de accionistas o socios.

• 3 copias de las Escrituras con la marginación de las resoluciones.

• Patente municipal.

• Publicación del extracto.

Paso 8.- Elaborar nombramientos de la directiva e inscribir nombramientos en el Registro Mercantil.

Para esto se necesita:

• 3 copias de cada nombramiento.

• Copias de las Escrituras de la constitución.

• Copias de CI y papeletas de votación de presidente y gerente.

Paso 9.- Reingresar los documentos a la SC

Para esto se necesita:

• Formulario RUC 01 A Y 01 B

• Nombramientos del gerente y presidente inscritos en el Registro Mercantil

• Copias de CI y papeletas de votación de presidente y gerente.

• Copia de la escritura de constitución inscrita en el Registro Mercantil.

• Copia de planilla de luz o agua del lugar donde está domiciliada la compañía.

• Publicación del extracto.

Paso 10.- Obtener el RUC

Para esto se necesita:

• Formulario RUC 01 A Y 01 B con sello de recepción de SC

• Original y copia de los nombramientos de gerente y presidente inscritos en Registro Mercantil.

• Original y copia de la escritura de constitución.

• Copia de planilla de luz o agua o contrato de arriendo o impuesto predial del lugar donde está domiciliada la compañía y que esté a nombre de la compañía o representante legal.

• Original y copia de las 4 hojas que entrega la SC

Paso 11.- Retirar la cuenta de integración de Capital y apertura de cuenta bancaria a nombre de la compañía.

Para esto se necesita:

• Carta de SC solicitando al banco se devuelva los fondos depositados para abrir la cuenta de integración de capital.

• Copia de CI de representante legal y accionistas.

• Solicitud de apertura de cuenta.

• Copia de planilla de servicios básicos

• Un depósito con un monto mínimo de acuerdo a las reglas del banco.

Paso 12.- Acercarse al IESS para registrar la empresa en el historial laboral.

Para esto se necesita:

• Copia del RUC.

• Copia de CI y papeleta de votación de representante legal.

• Copia del nombramiento de representante legal.

• Copia de contratos de trabajo legalizados por ministerio de trabajo.

• Copia del último pago de servicios básicos.

Bibliografía.

Pagína de Servicio de Rentas Interna Ecuador, en línea: http://www.sri.gob.ec/web/guest/home , consulta el 15 de abril 2012

Página de Conquito, en línea: http://www.conquito.org.ec/prueba/index.php?option=com_content&view=article&id=117%3Astep-by-step&catid=40&Itemid=196 , consulta el 15 de abril 2012

PARTE II

PROTOCOLO FAMILIAR

Art. 1

Este protocolo familiar ha sido concebido para fomentar las buenas y sanas relaciones familiares, el desarrollo de la empresa, sustentabilidad y expansión de la misma a través del tiempo.

Art.2

Para ingresar en la compañía deberán tener los apellidos materno o paterno de los fundadores de la compañía y comprar o heredar las acciones de la misma.

Para heredar o comprar acciones, el miembro debe tener título de tercer nivel, y no poseer problemas de alcoholismo y drogadicción.

Si un miembro no quisiere pertenecer a la compañía puede vender o regalar sus acciones a su consanguíneo directo.

Art.3

Todos los miembros de la familia que pasen a formar parte de esta compañía quedaran obligados a cumplir con este protocolo familiar para garantizar el buen gobierno de la compañia.

Si alguien no quiere someterse a este protocolo no podrá tener derecho a las acciones de la misma.

Art.4

Para realizar cambios o modificaciones de este protocolo se deberá contar con la aprobación de la junta familiar, tomando en cuenta que la votación de la mitad más uno, será necesario para cualquier cambio o modificación.

Art.4.1

La junta familiar son todos los familiares que tengan acciones en la compañía, quienes escogerán a un presidente y secretario, quienes se encargaran de manejar la logística de las juntas generales para la toma de decisiones.

Art .5

Es obligación de cada miembro de la junta familiar

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