CREACIÓN DE UNA NOMINA

 [pic 1][pic 2][pic 3]

[pic 4][pic 5]

EJERCICIO

NÓMINA 1

[pic 6]

OPERACIÓNES:

[pic 7]

NÓMINA 2

[pic 8]

OPERACIONES

[pic 9]

CONCLUSIÓN

Considero que la  creación y   revisión del llenado de una nómina es un  ejercicio que nos ayudó a entender el documento con  el que nos paga a muchos, se puede decir que la  nómina es un formato que lleva el  registro  de las percepciones y deducciones de cada empleado, en donde las percepciones las podemos entender como  todo lo que se el paga al trabajador  por su jornada laboral como: su sueldo, pago de tiempo extra, premios o incentivos, y las deducciones se consideraran como las retenciones o pagos que el trabajador debe realizar como: ISR(impuesto sobre la renta),Infonavit, Fonacot, IMSS o algún tipo de préstamo o pago por algún artículo vía nómina.
También   se debe considerar que la nómina puede ser pagada en diferentes periodos como: semanal, catorcenal, quincenal o mensual, esto dependerá de la empresa.
Algunos de los conceptos que deben destacar en la creación de la nómina son:
1)Nombre de la empresa,2)RFC de la empresa, Registro patronal de la empresa 3)Código postal de la empresa, 4)Nombre del trabajador,5) RFC del trabajador, Código postal y Curp del trabajador.

Es muy importante de recibir  una nómina  ya que es un documento oficial, este  debe ser entregada por ley al empleado, actualmente las empresas las envían por correo esto tiene la misma  validez que una nómina física.

BIBLIOGRAFÍA.

Castro Victoria (2023), Nómina, clase del 28 enero.2023

...