Caracteristicas De La Empresa Google

1. CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA DESCRIPCIÓN

a) Misión, Visión y Objetivos Es el motor de búsqueda por internet más grande del mundo. Su misión es la de organizar la información del mundo para que resulte universalmente accesible y útil. Su visión es la de ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo, además de ser un servicio gratuito, fácil de utilizar y que presente resultados relevantes en una fracción de segundo. Su principal objetivo es el de manejar espacios de búsqueda entre los usuarios y los intereses que ellos tengan por cualquier cosa, es decir, la experiencia de los usuarios al organizar las clasificaciones de búsqueda en base a la preferencia que realizan ellos mismos. Su slogan habla por ellos: “no hacer el mal”

b) Análisis de la toma de decisiones La empresa se caracteriza porque su toma de decisiones implican la opinión de sus trabajadores, fomenta el proceso de las buenas decisiones lo que genera una reducción de costes sociales y económicos mediante la motivación, se hace de tal manera que se pueden apoyar los unos en los otros, estando siempre disponibles para ayudar de manera eficiente y de tal forma hacen un análisis para determinar cuál es la mejor decisión y la más ética a llevar a cabo.

c) Descripción de:

ci) construcción de la confianza,

cii) Motivación de los empleados,

ciii) Calidad de la ética. La confianza que genera la empresa a sus empleados se basa en ser una empresa estable, con la posibilidad de edificar una ciudadanía cosmopolita con ayuda de las tecnologías de la información, que ejercita la justicia; y la necesidad de asumir la responsabilidad corporativa en el proceso de globalización, recurriendo a la ética de la empresa como factor de innovación humana. Buenos sueldos, una cultura abierta, el poder compartir las ideas, incentivos laborales como: desarrollo profesional, cafetería, permiso por maternidad, espacio para la lactancia, guarderías, espacios abiertos, juegos, etc. Motivan a los empleados a desarrollar un mejor trabajo y el ser fieles a la compañía. Con principios como “se pueden conseguir beneficios siendo honesto”

d) Análisis de:

di) Cultura empresarial adquirida por los empleados,

dii) Poder de los empleados.

2. CÓDIGO DE ÉTICA DE GOOGLE

a) Beneficios de tenerlo

b) Valores que lo integran

c) Justificación de la declaración de valores.

3. RELACIÓN QUE GUARDA LA ÉTICA DE LA EMPRESA EN LOS NEGOCIOS

a) La manera en que la Empresa logra en los empleados el desarrollo de su pleno potencial

b) Los factores de la Empresa para crear su ética empresarial

4. CONCLUSIONES

a) Relación que guarda la ética y el desarrollo del potencial en los empleados para contribuir en mejoramiento de la organización y sus implicaciones en el entorno de los negocios.

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