Carta de presentación laboral sin experiencia

Bogotá D.C  15 de febrero de 2016

Departamento de Recursos Humanos

Nombre  de la empresa

Estimados/as Sres/as:

En relación con la oferta de nombre del cargo a postularse, publicada en indeed.com el pasado 28 de enero, tengo el gusto de remitirles mi currículum vitae con el objetivo de participar en el proceso de selección.

Como pueden apreciar soy estudiante de X semestre en mercadeo y publicidad, hasta el momento me he dedicado únicamente a mis estudios, razón por la cual no he trabajado, estoy muy interesado en laborar en el ámbito de asesoría inmobiliaria,  sin embargo no se ha presentado la oportunidad de adquirir experiencia en este campo, por otra parte espero me puedan dar la posibilidad de trabajar con ustedes y demostrar mis habilidades, solo necesito un oportunidad y espero que sea con ustedes.

Por último, cuento con la disposición de presentarme para resolver cualquier inquietud que ustedes consideren necesaria, así poder exponer mis capacidades y habilidades que tengo para poder ocupar el cargo correspondiente, así tendrán una mayor visión de cuáles son mis aptitudes y cualidades que se logran observar de mi persona, una razón de porque hay mucho desempleo en nuestro país, es la falta de oportunidades que ofrecen las empresas a personas que no tienen ninguna experiencia laboral, por este motivo muchas veces personas con cualidades excepcionales son rechazadas por no cumplir un parámetro obligatorio que en muchas ocasiones es absurdo y es la experiencia laboral en donde algunas empresas solicitan experiencia laboral de 2 a 3 años y que esa experiencia sea de gente joven y dinámica, lo cual muchas veces es absurdo pedir algo que esta fuera de serie.

Quedo a disposición  de su respuesta.

Atentamente:

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